Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
30 jun 2026
Publicatiedatum:
14 jan 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
Als senior vergunningverlener ben je inhoudelijk specialist en verdeel je samen met de teamleider de taken binnen de vakgroep. Collega’s worden door jou gecoacht op vakinhoudelijke kennis. Je bewaakt de kwaliteit van de producten op bouwtechnische, planologische en juridische aspecten. Zowel burgers als medewerkers kunnen met problemen en klachten bij jou terecht en weet deze op een zorgvuldige manier op te lossen. Initiatiefnemers worden door jou begeleid bij het realiseren van hun plannen. Denk hierbij aan het toetsen en afhandelen en (complexe) aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen.
Je neemt de regie en draagt verantwoordelijkheid voor een integrale en volledige afhandeling van vergunningaanvragen binnen het fysieke domein. Dankzij jouw juridische kennis ben je in staat om ingewikkelde procedures tot een goed einde te brengen. Ook ondersteun je de jurist bij het voeren van beroepsprocedures bij de Raad van State of rechtbank. Voor vragen uit de dossiers van collega’s bied je deskundig advies en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Zorgvuldig zie je erop toe dat aanvragen binnen de wettelijke termijnen correct worden afgehandeld. Door aanvragen te toetsen, waarborg je dat vergunningsaanvragen op een juiste wijze worden behandeld en begeleid je collega’s in dit proces.
Eisen
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurlijke-juridische richting;
3. Minimaal 3 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coordinerende en coachende rol op vakinhoudelijke kennis (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior vergunningverlener (70 punten);
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van bestuurlijke-juridische richting (30 punten).
Competenties
- Je bent assertief en hebt goede contactuele en redactionele vaardigheden.
- Je bent flexibel en je beschikt over organisatievermogen, overtuigingskracht en inlevingsvermogen.
Organisatie en team
De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Team
Binnen de afdeling Dienstverlening komt je te werken in het team vergunningverlening.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 1x 6 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 2
Overig algemeen:
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De gemeente Veere heeft als standpunt dat inhuurkrachten geïndexeerd kunnen worden na een inzet van minimaal 12 maanden. Voor deze periode is indexatie niet mogelijk en is ten alle tijden het aangeboden uurtarief leidend.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 5 dagen.
