De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Je gaat als Begeleider nieuwkomers Oekraïners begeleiden in hun dagelijkse leven. Je stimuleert hen om zelfredzaam te worden en ziet toe op een veilige en leefbare woonomgeving.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Werkzaamheden- Voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners
- Bewoners begeleiden in hun dagelijkse leven en stimuleert hierbij om zelfredzaam te worden
- Informeren en adviseren
- Contactenonderhouden met betrokken partijen en bewoners doorverwijzen naar de juste organisaties
- Toezien op een veilige en leefbare woonomgeving
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening, indien het een detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe hier aan voldaan is);
- Je bent bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan voldaan is) (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties (benoem in het cv hoe dit is opgedaan) (40 punten).
Competenties
- Empathie
- Communicatief sterk
- Samenwerken
- Motiveren
- Organiseren
Organisatie en team
De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma's & Projecten. Je toekomstige collega's ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Team
Je komt te werken in een leuk en hecht team die er samen voor gaan.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 3 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk. Je bent bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.
Overig algemeen:
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
- De gemeente Veere heeft als standpunt dat inhuurkrachten geïndexeerd kunnen worden na een inzet van minimaal 12 maanden. Voor deze periode is indexatie niet mogelijk en is ten alle tijden het aangeboden uurtarief leidend.
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
- De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
- Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.