Vergunningverlener Omgevingswet

Als vergunningverlener Omgevingswet kom je te werken binnen het team Ruimtelijke Processen van de gemeente Veenendaal. Je bent verantwoordelijk voor het (laten) toetsen en afhandelen van de aanvragen omgevingsgunning. Dit kunnen allerlei vergunningen zijn, variërend van een aanvraag voor het kappen van een boom tot het realiseren van een appartementengebouw.

De professional komt te werken in het team ruimtelijke processen en valt onder directe aansturing van de desbetreffende manager. Samen met de collega vergunningverleners dient de piekbelasting weggewerkt te worden. Voor een optimale samenwerking is het benodigd dat je ook fysiek aanwezig is op gestelde tijden bij de gemeente Veenendaal.

Werkzaamheden

• Het toetsen van de aanvragen omgevingsvergunning op ontvankelijkheid en aan het BBL
• Het uitzetten voor advies, zowel in- als extern
• Indien van toepassing op hoofdlijnen toetsen van de aanvraag en het beoordelen van de adviezen
• Het opstellen van de vergunning

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding ABW-1.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener bij een gemeente.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener bij een gemeente (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het vergunningenregistratiesysteem Centric Leefomgeving (25 punten)
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding ABW-2 (25 punten);
• Uurtarief maximaal €85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (25 punten).

Competenties

• Communicatief vaardig;
• Planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
• Teamspeler;
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 8 juli 2026, van 13:30 tot 16:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 7 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden.

Hybride: Hybride werken is goed mogelijk, maar voor een optimale samenwerking is het ook nodig dat je fysiek aanwezig bent op afgesproken tijden.

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met je naaste collega.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.