Projectmanager -Verwerving aanvullende jeugdhulp

Utrecht heeft jou nodig!

Jij krijgt de kans om richting te geven aan het jeugdhulpstelsel van de toekomst. Binnen de gemeente Utrecht werken we samen aan passende zorg en ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Sinds 2015 doen we dat vanuit een stevig samenspel tussen sociale basis, basiszorg en aanvullende zorg.

De aanvullende jeugdhulp wordt momenteel uitgevoerd door KOOS en Spoor030. De huidige contractperiode loopt tot eind 2028. Daarom bereiden we ons nu voor op de volgende fase. Voor deze complexe en strategisch belangrijke opgave zijn wij op zoek naar een ervaren Projectmanager Verwerving Jeugdhulp.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het volledige verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken voor aanvullende jeugdhulp. Je ontwikkelt de strategie, organiseert besluitvorming en zorgt ervoor dat keuzes worden vertaald naar een rechtmatig, uitvoerbaar en toekomstbestendig resultaat.

Dit is je werk

Als Projectmanager Verwerving Jeugdhulp stuur je een omvangrijk en bestuurlijk gevoelig traject aan. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, inrichting en uitvoering van de verwervingsstrategie en begeleidt de organisatie richting nieuwe contractering van aanvullende jeugdhulp.

Je verbindt inhoudelijke, financiële, juridische en bestuurlijke belangen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en besluitvorming.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en realiseren van de verwervingsstrategie voor aanvullende jeugdhulp
• Leidinggeven aan het volledige aanbestedings- of verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken
• Sturen op planning, kwaliteit, financiën, risico's en bestuurlijke besluitvorming
• Coördineren van een kernteam bestaande uit accounthouders, een inkoopadviseur en een jurist
• Zorgdragen voor een rechtmatig, transparant en uitvoerbaar verwervingsproces
• Effectief schakelen tussen bestuur, management, beleidsafdelingen, aanbieders en overige stakeholders
• Signaleren van bestuurlijke, financiële en inhoudelijke risico's en hierop tijdig acteren
• Bewaken van de financiële en organisatorische uitvoerbaarheid van de gekozen oplossingsrichtingen
• Organiseren en begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete resultaten en implementatie

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager van een omvangrijk aanbestedings-, inkoop- of verwervingstraject
• Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugdhulp, zorg of maatschappelijke ondersteuning
• Je hebt stevige financiële en bedrijfsmatige kennis en het vermogen om strategische keuzes financieel te onderbouwen
• Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je hebt kennis van governancevraagstukken, contractering en samenwerkingsverbanden
• Je hebt ervaring met het aansturen van complexe projecten met meerdere stakeholders
• Je hebt het vermogen om besluitvorming te organiseren en resultaten daadwerkelijk te realiseren
• Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van het jeugdstelsel en de vertaling daarvan naar de praktijk
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden

Competenties

• Je bent strategisch en analytisch sterk
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig
• Je bent organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie en externe partners
• Je bent verbindend en samenwerkingsgericht
• Je bent proactief en oplossingsgericht
• Je bent stressbestendig en in staat overzicht te behouden in complexe trajecten
• Je bent financieel en bedrijfsmatig sterk onderlegd
• Je bent in staat om te schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering
• Je bent een natuurlijke regisseur die mensen en belangen succesvol samenbrengt

Je werkt binnen de gemeente Utrecht aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Je opereert in een dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar bestuurlijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.

Je werkt nauw samen met accounthouders, beleidsadviseurs, juristen, inkoopprofessionals, management, bestuurders en externe aanbieders van jeugdhulp. Daarbij vervul je een belangrijke regierol binnen een complex netwerk van stakeholders.

Deze opdracht is nadrukkelijk bedoeld voor een ervaren projectmanager die eindverantwoordelijkheid heeft gedragen voor grote aanbestedings- of verwervingstrajecten en zich comfortabel voelt in een complexe bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om richting te geven aan de toekomstige organisatie van aanvullende jeugdhulp binnen de gemeente Utrecht en duurzame resultaten te realiseren voor inwoners, partners en de organisatie.

Let op! Gesprekken worden in de week van 14 september 2026 gehouden.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Het is niet toegestaan om je voor te stellen als je in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst bent geweest. Als je in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef dan vooraf duidelijk aan voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Lever je CV aan in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Een screening dient afgerond te zijn voordat je mag starten. Dit omvat een pre-employmentscreening inclusief een VOG.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij de intake en op de startdatum van het contract.