Omschrijving

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Projectmanager Civiele Projecten Openbare Ruimte.

Utrecht heeft jou nodig!
Utrecht groeit en verandert. Dat vraagt om slimme oplossingen voor maatschappelijke opgaven zoals vergroening, klimaatadaptatie, circulariteit en een duurzame inrichting van de openbare ruimte. Tegelijkertijd staat de gemeente voor een grote instandhoudingsopgave: de komende jaren wordt fors geïnvesteerd in het vervangen, renoveren en toekomstbestendig beheren van de openbare ruimte.

Voor deze uitdagende projecten zoeken wij een ervaren Projectmanager die zorgt voor een succesvolle voorbereiding, uitvoering en overdracht van civieltechnische projecten.

Dit is je werk
Als Projectmanager binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht, stuur je meerdere civieltechnische projecten tegelijk aan. Het gaat met name om projecten op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte.

Je werkt met multidisciplinaire projectteams waarin vakspecialisten, directievoerders, omgevingsmanagers en ondersteuners samenwerken aan uiteenlopende projecten. Daarnaast coördineer je externe adviesbureaus en onderhoud je contact met interne opdrachtgevers, bewoners en andere stakeholders.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Aansturen van civieltechnische projecten op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer
Gelijktijdig managen van meerdere projecten in verschillende projectfasen
Verduidelijken van de klantvraag en verzorgen van projectopstart en teaminrichting
Verantwoordelijk zijn voor de uitvoering en overdracht van projecten naar beheer
Coördineren van multidisciplinaire projectteams en externe adviesbureaus
Adviseren van opdrachtgevers over gemeentelijke processen en ontwikkelingen
Integreren van thema's zoals duurzaamheid en gezond stedelijk leven binnen projecten
Afstemmen met betrokken stakeholders en waar nodig participatietrajecten begeleiden
Bewaken van planning, kwaliteit, budget en projectdoelstellingen
Nemen van besluiten binnen de afgesproken projectkaders

Eisen

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager binnen projecten in de openbare ruimte.
Je hebt kennis van civiele techniek, met name op het gebied van instandhouding, realisatie en ontwikkelend beheer van GWW-projecten.
Je hebt ervaring met projecten zoals riolering, verhardingen, beschoeiingen en reconstructies.
Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Wensen en competenties

Wensen

Een IPMA-C certificering, Neerlands Diep of vergelijkbare opleiding is een pré.
Ervaring met bestuurlijk gevoelige projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.

Competenties

Communicatief sterk
Resultaatgericht en daadkrachtig
Nauwkeurig en gestructureerd
Een echte samenwerker
Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief
Proactief en oplossingsgericht
In staat overzicht te behouden binnen meerdere parallel lopende projecten

Organisatie en team

Dit is je werkplek
Je werkt binnen Stadsingenieurs, onderdeel van Stadsbedrijven. Stadsingenieurs levert technische expertise voor projecten gericht op de ontwikkeling, inrichting en het onderhoud van de Utrechtse openbare ruimte.

De projecten waar je aan werkt variëren van rioleringsprojecten en verhardingswerkzaamheden tot beschoeiingen, reconstructies en andere infrastructurele opgaven binnen een stedelijke omgeving.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Aanvullende informatie:

Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.