Programmamanager -Ketenregisseur Regie op Parkeren
Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 mrt 2027
Publicatiedatum:
4 aug 2026
125
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor gemeente Utrecht zoeken we een Programmamanager Regie op Parkeren.
Utrecht groeit snel en verandert iedere dag. Dat brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid en parkeren. Als Programmamanager Regie op Parkeren zorg jij ervoor dat beleid, uitvoering en techniek naadloos samenwerken. Je brengt overzicht, richting en verbinding in een dossier dat maatschappelijk én bestuurlijk volop in de belangstelling staat.
In deze rol lever je een directe bijdrage aan een bereikbaar, leefbaar en toekomstbestendig Utrecht. Je werkt op het snijvlak van strategie, bestuurlijke besluitvorming en organisatie-overstijgende samenwerking.
Dit is je werk
Je werkt binnen de afdeling Mobiliteit van de Ontwikkelorganisatie Ruimte, waar de ketenregie op parkeren is belegd. Vanuit deze positie verbind je verschillende organisatieonderdelen, waaronder Ruimte, Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH), Stadsbedrijven en Vastgoed.
Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de samenhang binnen de parkeerketen. Je bewaakt processen, signaleert risico's en zorgt ervoor dat besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid. Daarbij stuur je niet op inhoud, maar op samenwerking, bestuurlijke afstemming en kwaliteit.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directeur Stedelijk Beleid en de wethouder Mobiliteit en speelt een centrale rol in de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Voorzitten van het Regieteam Parkeren en bewaken van planning, samenhang en risico's
- Fungeren als secretaris van de Stuurgroep Parkeerketen
- Coördineren van bestuurlijke besluitvorming en besluitvormingsprocessen
- Opstellen en coördineren van bestuurlijke stukken, rapportages en raadsinformatie
- Eerste aanspreekpunt zijn voor de directeur Stedelijk Beleid en de wethouder Mobiliteit
- Organiseren van ambtelijke ondersteuning tijdens bestuurlijke trajecten en coalitieonderhandelingen
- Signaleren van knelpunten binnen de parkeerketen en voorstellen doen voor verbeteringen
- Regie voeren op ketenbrede opgaven en ontwikkelingen binnen parkeren
- Bewaken van samenwerking tussen betrokken organisatieonderdelen
- Stimuleren van een integrale aanpak binnen complexe parkeer- en mobiliteitsvraagstukken
Actuele opgaven binnen de parkeerketen:
- Doorontwikkeling van toekomstbestendig parkeerbeleid
- Invoering en uitbreiding van betaald parkeren
- Doorontwikkeling van het parkeermanagementsysteem
- Verbeteren van de sociale veiligheid in parkeergarages
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring binnen het onderwerp parkeren in een bestuurlijke omgeving
- Ervaring binnen een gemeente, provincie of andere overheidsorganisatie
- Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden en ketenregie
- Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
- Ervaring met beleidsadvisering en het opstellen van bestuurlijke stukken
- Affiniteit met mobiliteit, parkeren en stedelijke ontwikkeling
Wensen en competenties
Competenties
- Sterk in samenwerken en het verbinden van uiteenlopende belangen
- Ervaren in ketenregie en het organiseren van samenwerking zonder formele hiërarchische aansturing
- Politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
- Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden
- Strategisch ingesteld en gericht op duurzame oplossingen
- Communicatief vaardig en overtuigend richting bestuur, management en stakeholders
- Resultaatgericht en in staat rust en overzicht te creëren binnen dynamische dossiers
Organisatie en team
Je werkt binnen de afdeling Mobiliteit van de gemeente Utrecht. Vanuit deze afdeling wordt gewerkt aan duurzame mobiliteit, bereikbaarheid en een leefbare openbare ruimte. Je opereert in een bestuurlijk complexe omgeving waarin verschillende belangen, stakeholders en organisatieonderdelen samenkomen. Daarbij werk je nauw samen met directie, management, beleidsadviseurs en bestuurders.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op 4 september tussen 10.30 en 12.00 uur.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
In deze opdracht ben je samen met de opdrachtgever verantwoordelijk voor een structurele invulling van deze rol. Voor deze opdracht behoort een deta-vast constructie tot de mogelijkheden.
Een pre-employment screening, inclusief een VOG, dient afgerond te zijn voordat je mag starten.
