Omgevingsmanager

Wil jij bijdragen aan een soepele uitvoering van onderhouds- en vervangingsprojecten in de openbare ruimte? Ben jij sterk in het verbinden van bewoners, ondernemers, aannemers en projectteams? Dan zoeken wij jou.

Voor Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht en onderdeel van Stadsbedrijven, zoeken wij een Medior Omgevingsmanager voor een integraal herinrichtingsproject dat binnenkort de uitvoeringsfase ingaat.
Binnen dit project worden riolering, wegen en groenvoorzieningen vernieuwd. Deze werkzaamheden hebben een directe impact op de leefomgeving van inwoners en ondernemers. Daarom is een goede relatie met de omgeving essentieel. Als omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen het project en alle betrokken partijen.

Dit ga je doen
Als omgevingsmanager zorg je ervoor dat bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden gedurende het project goed geïnformeerd, betrokken en gehoord worden. Je signaleert kansen en risico's in de omgeving en adviseert het projectteam hierover.
Je:

• Voert stakeholderanalyses uit en brengt belangen, kansen en risico's in kaart
• Bouwt actief aan relaties met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden
• Organiseert en begeleidt bewonersavonden, inloopbijeenkomsten en informatiemomenten
• Bent het eerste aanspreekpunt voor vragen, meldingen en klachten vanuit de omgeving
• Verzorgt de communicatie richting bewoners en stakeholders, waaronder wijkberichten en projectinformatie
• Adviseert de projectmanager over omgevingsrisico's, kansen en beheersmaatregelen
• Legt gemaakte afspraken zorgvuldig vast en bewaakt opvolging
• Toetst of BLVC-afspraken tijdens de uitvoering worden nageleefd en signaleert knelpunten
• Inventariseert benodigde vergunningen en coördineert vergunningaanvragen
• Werkt nauw samen met de omgevingsmanager van de aannemer tijdens de uitvoeringsfase

Geen dag is hetzelfde. De ene dag organiseer je een bewonersavond, de andere dag overleg je met aannemers, behandel je vragen uit de wijk of adviseer je het projectteam over een complexe omgevingskwestie.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring als omgevingsmanager, participatieadviseur, communicatieadviseur of vergelijkbare functie
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen
• Ervaring met communicatie richting bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wensen

• Kennis van civiele techniek en projecten in de openbare ruimte
• Ervaring met herinrichtings-, riool- of infraprojecten
• Ervaring met BLVC-processen
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met vergunningentrajecten

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Omgevingssensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
• Het vermogen om verschillende belangen te herkennen en te verbinden
• Een proactieve en flexibele werkhouding
• Analytisch vermogen en een goed ontwikkeld adviesvermogen
• Organisatiesensitiviteit en een samenwerkingsgerichte instelling
• Technisch inzicht en affiniteit met civieltechnische projecten

Je werkt binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Hier werk je samen met projectmanagers, werkvoorbereiders, technisch managers, communicatieadviseurs en andere specialisten aan projecten in de openbare ruimte.
Daarnaast werk je voor deze opdracht intensief samen met de omgevingsmanager van de aannemer en onderhoud je contacten met bewoners, ondernemers en andere stakeholders in het projectgebied.

Inclusiviteit
Bij de gemeente Utrecht geloven we dat diversiteit leidt tot betere resultaten, meer creativiteit en sterkere samenwerking. Daarom streven wij naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt.

Optie tot verlenging: Optie tot verlengen: Nee

Hybride: Je standplaats is het Stadskantoor in Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Overig algemeen:

Het is niet toegestaan professionals voor te stellen als de professional in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de professional in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Graag CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een professional mag starten.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de professional over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de professional mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De professional mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De professional beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de professional geldig is en ter controle kan worden overlegd.