De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Voor Gemeente Utrecht is een administratieve partner op zoek naar een Senior Privacy Jurist.
Het RIEC Midden-Nederland ondersteunt gemeenten, Politie, Openbaar Ministerie en andere partners bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Binnen dit samenwerkingsverband speelt het zorgvuldig, rechtmatig en effectief gebruik van informatie een centrale rol.
RIEC Midden-Nederland zoekt op tijdenlijke basis een Senior Privacyjurist die tevens optreedt als Legal Technologist. In deze rol werk je aan het versterken van privacy-compliance en het vergroten van inzicht in gegevensverwerkingen binnen systemen en processen. Je opereert op het snijvlak van recht, data en technologie en levert concrete, toepasbare resultaten waarmee de organisatie zelfstandig verder kan.
Wat ga je doen als Senior Privacy Jurist?
Privacy & compliance
- Het inrichten en uitvoeren van DPIA's.
- Ontwikkelen en actualiseren privacybeleid.
- Adviseren over rechtmatigheid en gegevensdeling.
Legal technology (analyse & inzicht)
- Inventariseren van systemen, tools en datastromen.
- In kaart brengen van gegevensverwerking en gebruik.
- Identificeren van privacy- en datarisico's.
Privacy by design & kaders
- Opstellen richtlijnen voor systeeminrichting en gegevensgebruik.
- Adviseren over logging en monitoring.
- Ontwikkelen toetsingskader voor tools en technologie.
Resultaten
Als Legal Technologist lever je de volgende resultaten op:
- Inzicht in systemen en datastromen.
- Actueel verwerkingsregister en DPIA-proces.
- Duidelijke privacyrisicoanalyse en prioritering.
- Praktische kaders voor privacy by design, tooling en gegevensgebruik.
- Versterkte en aantoonbare AVG/WGS-compliance.
Eisen
- Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring met AVG/privacyrecht.
- Je hebt ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters en beleid.
- Technisch onderlegd: Je hebt ervaring op het snijvlak van privacy en IT/systemen en je bent sterk in vertaling van techniek naar juridische kaders.
- Kennis van de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden (WGS).
Wensen en competenties
Wensen
- Het is een sterk voordeel als je ervaring hebt binnen de overheid/samenwerkingsverbanden. Voor deze rol zal je veel moeten afstemmen met deelnemers van het RIEC, zoals OM, Politie en de Belastingdienst.
- Ervaring met privacy by design en data-analyse is een voordeel.
Competenties
- Je bent analytisch, structurend, pragmatisch en communicatief sterk.
Organisatie en team
Het RIEC Midden-Nederland ondersteunt gemeenten, Politie, Openbaar Ministerie en andere partners bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Binnen dit samenwerkingsverband speelt het zorgvuldig, rechtmatig en effectief gebruik van informatie een centrale rol.
Inclusiviteit
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Daarom streven wij naar een inclusieve organisatie waarin ruimte is voor iedereen. Wij nodigen nadrukkelijk kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven uit om te reageren.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Het initiële dienstverband is vier maanden, met optie tot verlenging indien nodig.
Hybride: Hybride werken is mogelijk: 50/50 op kantoor en vanuit huis.
Overig algemeen:
Belangrijk om te weten:
- Dit is een combinatierol, je zult samenwerken met de positie van Junior Privacy Jurist die gelijktijdig openstaat.
- Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een langdurig zieke medewerker.
- De opdracht is enkel uit te voeren op loondienstbasis.
Aanvullende informatie:
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat je mag starten.
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
- Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.