Begindatum:
15 nov 2026Einddatum:
15 nov 2027
Publicatiedatum:
11 nov 2026
121
24Omschrijving
Wij zoeken voor deze samenwerking een Coördinerend Projectleider NAL G4 Mobiele Werktuigen.
De elektrificatie van mobiele werktuigen en bouwmaterieel zorgt voor een toenemende behoefte aan tijdelijke en permanente laadoplossingen. Hierbij spelen vraagstukken rondom netcongestie, inzet van bestaande laadinfrastructuur, emissieloos bouwen en samenwerking tussen overheden en marktpartijen een belangrijke rol. Voor de G4 zoeken wij daarom een ervaren coördinerend projectleider die de gezamenlijke opgave verder brengt en kennis, samenwerking en praktijkervaring tussen de vier steden versterkt.
Doel van de opdracht
De themagroep Mobiele Werktuigen richt zich op het ontwikkelen, verzamelen en delen van kennis en praktijkervaring over laadinfrastructuur voor mobiele werktuigen. Daarbij ligt de focus op het toepassen van deze kennis binnen de vier G4-steden en het verbinden van stedelijke praktijkervaringen aan landelijke ontwikkelingen op het gebied van emissieloos bouwen en laadinfrastructuur.
Als coördinerend projectleider geef je richting aan deze gezamenlijke opdracht. Je organiseert de samenwerking tussen de vier gemeenten, onderhoudt relaties met landelijke partners en vertaalt ontwikkelingen binnen het vakgebied naar concrete voorstellen, activiteiten en resultaten. Daarnaast vertegenwoordig je de G4 in landelijke werkgroepen en zorg je voor effectieve kennisdeling tussen alle betrokken partijen.
Je taken zijn:
- Opstellen van het Plan van Aanpak Mobiele Werktuigen 2027 inclusief planning en begroting.
- Organiseren en coördineren van de samenwerking tussen de vier G4-steden.
- Voorzitten en begeleiden van de themagroep Mobiele Werktuigen.
- Bewaken van voortgang, resultaten en budgetuitputting.
- Vertalen van gezamenlijke behoeften en landelijke ontwikkelingen naar concrete activiteiten.
- Vertegenwoordigen van de G4 in de landelijke werkgroep Laden op de Bouwplaats.
- Organiseren van kennisdeling tussen gemeenten, landelijke partners en marktpartijen.
- Uitwerken van vakinhoudelijke voorstellen en oplossingsrichtingen.
- Verbinden van stedelijke praktijkervaringen met landelijke programma's zoals NAL en SEB.
Je bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning en inrichting van de werkzaamheden. De opdrachtgever stuurt op resultaten en overeengekomen opleveringen.
Eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van beleid en uitvoering.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met laadinfrastructuur.
- Je hebt kennis van elektrificatie van mobiele werktuigen en bijbehorende laadopgaven.
- Je hebt kennis van netcongestie en mogelijke oplossingsrichtingen.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en complexe samenwerkingsverbanden.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pré.
Competenties
- Je bent een natuurlijke verbinder en netwerker.
- Je bent inhoudelijk deskundig en resultaatgericht.
- Je bent zelfstandig en organisatiesensitief.
- Je bent sterk in het verbinden van verschillende belangen.
- Je bent praktisch ingesteld en gericht op realisatie.
- Je bent in staat om vanuit een onafhankelijke G4-positie te opereren.
Organisatie en team
De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) richt zich op het optimaliseren van laadinfrastructuur in Nederland, zodat elektrisch vervoer zich probleemloos kan ontwikkelen. Een groot deel van de afspraken en acties wordt lokaal en regionaal uitgevoerd. Overheden, ondernemers, netbeheerders en kennisinstellingen werken hierin samen. De G4 vormt binnen de NAL een aparte samenwerkingsregio, bestaande uit de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Deze steden werken intensief samen aan de uitvoering van de afspraken uit de Samenwerkingsovereenkomst Laadinfrastructuur. Binnen de NAL-regio G4 gebeurt dat binnen verschillende themagroepen, onder aansturing van een kernteam.
Gespreksinformatie
De intake vindt plaats op het stadskantoor in Utrecht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De initiële looptijd bedraagt 12 maanden met een mogelijke verlenging van maximaal 12 maanden.
Hybride: Standplaats is Utrecht. Regelmatige aanwezigheid op de G4-samenwerkdag is gewenst, die momenteel op donderdag plaatsvindt.
Overig algemeen:
Het aangeboden tarief is een all-in tarief exclusief btw en inclusief reis- en verblijfskosten.
Het betreft een zelfstandige, projectmatige opdracht met concrete resultaten en opleveringen.
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. Er zal een pre-employmentscreening plaatsvinden, inclusief de aanvraag van een VOG.
