Logo van Gemeente Utrecht
Logo van Gemeente Utrecht

Asset Manager -Civiele Kunstwerken

Stadsplateau 1, 3521 AZ Utrecht, Nederland

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

10 aug 2026

Einddatum:

10 aug 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

13 jul 2026
Opdracht tarief 135Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor Gemeente Utrecht is onze administratieve partner op zoek naar een Assetmanager Vaste Civiele Kunstwerken.

Je bent in deze functie eindverantwoordelijk voor een groot areaal aan civiele kunstwerken. Denk o.a. aan 1150 bruggen en onderdoorgangen, 1000 kilometer oeverbescherming (o.a. beschoeiing, kademuren, damwanden).

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Eindverantwoordelijk voor het laten uitvoeren van dagelijks- en groot onderhoud aan de assets en het tijdig vervangen van deze assets aan het einde van de levensduur.
  • Je stuurt samen met jouw assetbeheerders op het operationele team dat dagelijks onderhoud voor je organiseert.
  • Je bent verantwoordelijk voor de programmering van het groot onderhoud en de vervangingsinvesteringen voor jouw assets. Een groot deel van het programmeringsvraagstuk wordt opgepakt door een programma. Je werkt nauw samen met de opdrachtgever hiervan.
  • Eindverantwoordelijk voor de afstemming met projecten m.b.t het in beheer nemen van nieuwe assets en afstemming over het meenemen van beheeractiviteiten in projecten.
  • Stelt het MJIP voor de eigen discipline op en stemt dit binnen BOR af met de andere assetmanagers.
  • Beleidsontwikkeling en vertaling naar beheerkaders en strategieën.
  • Bepalen van het systeem van inspecties, monitoring, programmering en evaluatie voor de betreffende assets.
  • Adviseren van management, directie en bestuur.
  • Regie houden op de financiën en de verschillende budgetten voor exploitatie, voorziening groot onderhoud en investeringsruimte.
  • Beheer van het beheerinformatiesysteem en borging van datakwaliteit.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van een uitgebreid portfolio van civieltechnische assets.
  • Ervaring met het functioneel aansturen (geen lijnmanagement) van een team vakspecialisten.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met databeheer en analyse.
  • Financieel inzicht en begrotingsvaardigheden.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring bij een complexe, overheidsorganisatie/bestuurlijk aangestuurde organisatie is een pré.

Competenties

  • Sterk in samenwerken en coördineren
  • Onafhankelijk en professioneel adviseur
  • Stressbestendig en omgevingsbewust
  • Initiatiefrijk en resultaatgericht

Organisatie en team

Voor Gemeente Utrecht is onze administratieve partner op zoek naar een Assetmanager Vaste Civiele Kunstwerken.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Optie tot verlengen: Nee

Hybride: Je kunt 1 tot 2 dagen per week thuiswerken. Minimaal 3 dagen per week aanwezigheid op kantoor is vereist, bij voorkeur op di/woe/do.

Overig algemeen:

  • Het is niet toegestaan professionals voor te stellen als je in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst bent geweest. Als je in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
  • Gelieve je CV aan te leveren in PDF-format en in het Nederlands.
  • Screening dient afgerond te zijn voordat je mag starten.
  • Leveranciers van professionals behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 14 (CAO Gemeenten).
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr