Adviseur

• Het (uitzetten en) begeleiden van de onderzoeken t.b.v. de input van het ontwerp;
• Managen en begeleiden van een hoger opgeleid technisch team;
• Geven van technische adviezen over constructieve vraagstukken (civiele techniek). Ondersteunen van interne opdrachtgevers bij hun constructie vraagstukken;
• Herstellen van binnenstedelijke kademuren waarbij behoud van erfgoed centraal staat;
• Het opzetten en bijhouden van de planning van een ontwerpteam;
• Bijdragen aan risicomanagement;
• Zelfstandig adviseren van collega's over het vakgebied;
• Opstellen van benodigde contractdocumenten en bestek.

• Je hebt een HBO+, WO werk- en denkniveau en 8 jaar ervaring in civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medior ontwerpleider civiele projecten waarbij het ontwerpproces, de aanbesteding en realisatie zijn doorlopen.
• Je hebt kennis van de andere rollen die komen kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van een constructief civieltechnisch project.
• Je hebt aantoonbare vaardigheden in technisch projectmanagement en projectmatig werken in complexe projecten in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat om op projectendagen op kantoor aanwezig te zijn, zodat directe afstemming en samenwerking met het projectteam en externe partijen effectief kan plaatsvinden.
• Je kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift in het Nederlands.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met de Standaard RAW-systematiek.
• Je werkt goed onder leiding van een senior adviseur of technische Manager.

• Samenwerken
• Resultaatgericht, verantwoordelijkheid kennen
• Onder (tijds)druk kunnen werken
• Kwaliteit leveren

Optie tot verlenging: Optie tot verlengen: Nee.

Hybride: Je dient op projectendagen op kantoor aanwezig te zijn voor directe afstemming en samenwerking.

Overig algemeen:

• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, wordt gevraagd om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Een pre-employmentscreening inclusief VOG is onderdeel van de procedure.
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en op de startdatum.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.
• CAO: CAO Gemeenten Schaal, Functieschaal - 10A.