Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners

De gemeente Tytsjerksteradiel zoekt een woonbegeleider voor 32 uur per week voor de gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen, waaronder vluchtelingen met een specifieke zorgbehoefte.

Als woonbegeleider draag je zorg voor een veilig, stabiel en menswaardig leefklimaat op de opvanglocatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt voor structuur, ondersteuning en begeleiding in het dagelijks leven. Daarbij werk je nauw samen met de locatiemanager en collega-begeleiders. Daarnaast heb je contact met zorgverleners in de eerste- en tweedelijns zorg.

De functie kent een zorg- en begeleidingskarakter: veel bewoners hebben een zorgbehoefte. Jij zorgt dat bewoners zich gezien voelen, dat signalen tijdig worden opgepakt en dat afspraken worden nagekomen met medische instanties.

Verantwoordelijkheden
Het takenpakket van de woonbegeleider bestaat onder andere uit:

• Het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte, gericht op stabiliteit, herstel en zelfredzaamheid.
• Het signaleren van zorgvragen en veranderingen in gedrag, en deze tijdig bespreken met de locatiemanager of betrokken zorgprofessionals (zoals de GGD of maatschappelijk werk).
• Het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen die aansluiten bij de individuele situatie van bewoners.
• Het ondersteunen bij dagelijkse zorgstructuren, zoals daginvulling, hygiëne, leefregels en – waar nodig – persoonlijke verzorging.
• Het begeleiden van bewoners bij het omgaan met stress, trauma of sociaal isolement, met oog voor culturele en persoonlijke achtergrond.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij praktische, sociale en emotionele kwesties.
• Het de-escalerend optreden bij spanningen, conflicten of onveilig gedrag en bijdragen aan een rustige, voorspelbare leefomgeving.
• Het stimuleren van eigen regie en betrokkenheid van bewoners bij hun leefomgeving en herstelproces.
• Het zorgen voor duidelijke communicatie en overdracht binnen het team, inclusief rapportages en observaties.
• Het samenwerken met zorg- en veiligheidspartners binnen en buiten de locatie.
• Het draaien van een piketdienst behoort tot de mogelijkheden.

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt een diploma op minimaal MBO-4 niveau.
• Je hebt 2 jaar werkervaring in een opvanglocatie voor Oekraïners. Ervaring op een zorglocatie is een pre.
• Je beschikt over een goede mondelinge beheersing van de Engelse en/of Oekraïense/Russische taal.
• Je hebt ervaring met het verwerken van administratieve processen binnen de Oekraïne opvang.
• Je hebt ervaring met Arene.
• Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• Je beschikt over basisvaardigheden van computervaardigheden voor het bijhouden van rapportages en dossiers.

• De mate van ervaring binnen een zorglocatie. (Gewicht: 40%)
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen uit verschillende culturele achtergronden. (Gewicht: 30%)
• Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden. (Gewicht: 20%)
• Je hebt een BHV-certificaat of is bereid deze te halen. (Gewicht: 10%)

• Je bent stressbestendig en kan goed functioneren in een omgeving die steeds verandert.
• Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden.
• Je hebt overtuigingskracht.
• Je bent proactief.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent flexibel.
• Je werkt graag binnen teamverband.

Je gaat aan de slag voor de gemeente Tytsjerksteradiel op de gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen. Je werkt nauw samen met de locatiemanager en collega-begeleiders en hebt contact met zorgverleners in de eerste- en tweedelijns zorg.

De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 3 augustus 2026. Als je in de top 2 van kandidaten eindigt, ontvang je een uitnodiging voor het interview.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan 4 keer met 6 maanden optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Je levert een Nederlandstalig CV aan in PDF-formaat van maximaal 3 A4-pagina's. Het CV moet de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week vermelden.