Woonbegeleider Opvanglocatie Oekraïners (32 uur)

De gemeente Tytsjerksteradiel zoekt een woonbegeleider voor 32 uur per week voor de gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen, waaronder vluchtelingen met een specifieke zorgbehoefte.

Als woonbegeleider draag je zorg voor een veilig, stabiel en menswaardig leefklimaat op de opvanglocatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt voor structuur, ondersteuning en begeleiding in het dagelijks leven. Daarbij werk je nauw samen met de locatiemanager en collega-begeleiders. Daarnaast heb je contact met zorgverleners in de eerste- en tweedelijns zorg.

De functie kent een zorg- en begeleidingskarakter: veel bewoners hebben een zorgbehoefte. Jij zorgt dat bewoners zich gezien voelen, dat signalen tijdig worden opgepakt en dat afspraken worden nagekomen met medische instanties.

Verantwoordelijkheden

Het takenpakket van de woonbegeleider bestaat onder andere uit:

• Het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte, gericht op stabiliteit, herstel en zelfredzaamheid.
• Het signaleren van zorgvragen en veranderingen in gedrag, en deze tijdig bespreken met de locatiemanager of betrokken zorgprofessionals (zoals de GGD of maatschappelijk werk).
• Het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen die aansluiten bij de individuele situatie van bewoners.
• Het ondersteunen bij dagelijkse zorgstructuren, zoals daginvulling, hygiëne, leefregels en – waar nodig – persoonlijke verzorging.
• Het begeleiden van bewoners bij het omgaan met stress, trauma of sociaal isolement, met oog voor culturele en persoonlijke achtergrond.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij praktische, sociale en emotionele kwesties.
• Het de-escalerend optreden bij spanningen, conflicten of onveilig gedrag en bijdragen aan een rustige, voorspelbare leefomgeving.
• Het stimuleren van eigen regie en betrokkenheid van bewoners bij hun leefomgeving en herstelproces.
• Het zorgen voor duidelijke communicatie en overdracht binnen het team, inclusief rapportages en observaties.
• Het samenwerken met zorg- en veiligheidspartners binnen en buiten de locatie.
• Het draaien van een piketdienst behoort tot de mogelijkheden.

• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van woonbegeleiding van Oekraïners op een zorglocatie (blijkt uit cv).
• Je beschikt over basisvaardigheden van computervaardigheden voor het bijhouden van rapportages en dossier (blijkt uit cv).
• Je beschikt over een goede mondelinge beheersing van de Engelse, Russische en/of Oekraïense taal (blijkt uit cv).
• Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• Je hebt ervaring met Arene (blijkt uit cv).

Wensen

• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen uit verschillende culturele achtergronden (blijkt uit cv). (Gewicht: 40%)
• Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden (blijkt uit cv). (Gewicht: 40%)
• Je hebt een BHV-certificaat of is bereid deze te halen, blijkt uit cv. (Gewicht: 20%)

Competenties

• Stressbestendig en kan goed functioneren in een omgeving die steeds verandert;
• Beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden;
• Heeft overtuigingskracht;
• Is proactief;
• Is resultaatgericht;
• Is flexibel;
• Werkt graag binnen teamverband.

De gemeente Tytsjerksteradiel zoekt een woonbegeleider voor 32 uur per week voor de gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen, waaronder vluchtelingen met een specifieke zorgbehoefte.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 26 mei 2026. Als je in de top 2 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview.

Optie tot verlenging: De opdracht kan optioneel 4 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De opdracht is voor 32 uur per week. De opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven. Deze urenuitbreiding is optioneel, je kan hier geen rechten aan ontlenen.

Deze functie is ingeschaald in functieschaal 7, cao Gemeenten.