Sociaal werker Wmo

Het team Wmo bij gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een Sociaal werker Wmo voor 28 uur per week.

De Sociaal werker Wmo beoordeelt ondersteuningsvragen van inwoners op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je voert keukentafelgesprekken, stelt onderzoeken op en vertaalt deze naar passende maatregelen of voorzieningen. Daarnaast onderhoud je contacten met zorgaanbieders en werk je actief samen met collega's binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken omvatten:

• Het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners;

• Het uitvoeren van onderzoek conform de Wmo 2015;

• Het beoordelen en indiceren van individuele voorzieningen;

• Het onderhouden van contact met betrokken netwerkpartners;

• Het bewaken van doorlooptijden en zorgdragen voor tijdige afhandeling;

• Het bijdragen aan een goede samenwerking in het team en het bredere sociaal domein.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 juli 2026 voor 28 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding (bijv. Social Work, MWD, SPH).
• Je hebt aantoonbare werkervaring als binnen een gemeente (minimaal 2 jaar).
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van zelfstandig casemanagement.
• Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• Je hebt bekendheid met gemeentelijke processen, werkprocessen Wmo en relevante wet- en regelgeving (blijkt uit cv).
• Je hanteert een maximaal uurtarief van € 90,00.

• Ervaring met gangbare gemeentelijke systemen (bij voorkeur Pink/iSam). (Gewicht: 40%)
• Sterk in communicatie, dossiervorming en besluitvorming. (Gewicht: 30%)
• Proactief, zelfstandig, maar ook teamgericht. (Gewicht: 30%)

• Empathisch en inwonergericht
• Analytisch vermogen.
• Oordeelsvorming en besluitvaardigheid.
• Stressbestendig en goed prioriteiten kunnen stellen.
• Resultaatgericht en zorgvuldig.

Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De functie is ingedeeld in functieschaal 9, cao Gemeenten.

De opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, je kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dien je uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.

Je offerte moet minimaal 60 kalenderdagen geldig zijn, te rekenen vanaf de sluitingsdatum van indiening van de offerte (gestanddoeningstermijn).

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.