Begindatum:
14 sept 2026Einddatum:
28 feb 2027
Publicatiedatum:
3 sept 2026
105
20 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar 2 professionals voor elk 20 uur per week. Zij zijn beschikbaar tijdens openingstijden van het Energzjyhûs in Garyp op woensdagmiddag, donderdag en vrijdag.
Sinds de start van de Proeftuin Aardgasvrije Wijken (PAW) Garyp fungeert het Enerzjyhûs in Garyp als lokaal informatiepunt waar inwoners terecht kunnen voor onafhankelijk advies over het verduurzamen van hun woning. Sinds het eerste kwartaal van 2026 is deze dienstverlening uitgebreid naar alle inwoners van de gemeente Tytsjerksteradiel.
In de loop der jaren is de rol van het Enerzjyhûs verbreed. Naast het verstrekken van onafhankelijk advies worden inwoners ondersteund bij onder andere het aanvragen van subsidies, het verkrijgen van advies binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en het plannen en uitvoeren van duurzaamheidsmaatregelen. Hiermee heeft het Enerzjyhûs zich ontwikkeld tot een breed energieloket voor de inwoners van Tytsjerksteradiel.
De Medewerkers Energiehuis zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening van het Enerzjyhûs en dragen bij aan een toegankelijke, betrouwbare en professionele ondersteuning van inwoners bij vragen over energiebesparing en woningverduurzaming.
De gemeente kiest voor een detacheringsconstructie waarbij het de bedoeling is dat de ingezette medewerkers op een nader te bepalen moment in dienst treden bij de gemeente Tytsjerksteradiel.
Verantwoordelijkheden
De Medewerker Energiehuis heeft de volgende taken / verantwoordelijkheden:
Met deze uitvraag beoogt de gemeente de kennis, capaciteit en continuïteit van het Enerzjyhûs duurzaam te borgen en de ondersteuning aan inwoners op het gebied van energie en woningverduurzaming verder te versterken.
Sinds de start van de Proeftuin Aardgasvrije Wijken (PAW) Garyp fungeert het Enerzjyhûs in Garyp als lokaal informatiepunt waar inwoners terecht kunnen voor onafhankelijk advies over het verduurzamen van hun woning. Sinds het eerste kwartaal van 2026 is deze dienstverlening uitgebreid naar alle inwoners van de gemeente Tytsjerksteradiel.
In de loop der jaren is de rol van het Enerzjyhûs verbreed. Naast het verstrekken van onafhankelijk advies worden inwoners ondersteund bij onder andere het aanvragen van subsidies, het verkrijgen van advies binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en het plannen en uitvoeren van duurzaamheidsmaatregelen. Hiermee heeft het Enerzjyhûs zich ontwikkeld tot een breed energieloket voor de inwoners van Tytsjerksteradiel.
De Medewerkers Energiehuis zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening van het Enerzjyhûs en dragen bij aan een toegankelijke, betrouwbare en professionele ondersteuning van inwoners bij vragen over energiebesparing en woningverduurzaming.
De gemeente kiest voor een detacheringsconstructie waarbij het de bedoeling is dat de ingezette medewerkers op een nader te bepalen moment in dienst treden bij de gemeente Tytsjerksteradiel.
Verantwoordelijkheden
De Medewerker Energiehuis heeft de volgende taken / verantwoordelijkheden:
- Is het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over energiebesparing, verduurzaming en aardgasvrij wonen.
- Verstrekt onafhankelijke informatie en advies over verduurzamingsmaatregelen voor woningen.
- Ondersteunt inwoners bij het aanvragen van subsidies, leningen en andere beschikbare regelingen.
- Begeleidt inwoners binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en andere gemeentelijke of landelijke verduurzamingsprogramma's.
- Ondersteunt inwoners bij het plannen en uitvoeren van energiebesparende en duurzame maatregelen.
- Onderhoudt contacten met inwoners, uitvoerende partijen, ketenpartners en andere betrokken organisaties.
- Draagt zorg voor een correcte administratieve vastlegging van aanvragen, gesprekken en vervolgacties.
- Signaleert knelpunten, behoeften en ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbetervoorstellen voor de dienstverlening.
- Draagt bij aan de organisatie, promotie en verdere ontwikkeling van het Enerzjyhûs als gemeentelijk energieloket.
- Organiseert informatiebijeenkomsten.
- Coördineert alle werkzaamheden binnen het Enerzjyhûs in relatie tot de PAW Garyp (werkgroep / stuurgroep).
- Fungeert als aanspreekpunt voor het bedrijvenconsortium.
Met deze uitvraag beoogt de gemeente de kennis, capaciteit en continuïteit van het Enerzjyhûs duurzaam te borgen en de ondersteuning aan inwoners op het gebied van energie en woningverduurzaming verder te versterken.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 14 september 2026 tot en met 28 februari 2027 voor 20 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Je hebt ervaring met een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit de cv.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met een Proeftuin Aardgasvrije wijken, blijkt uit de cv.
- Je hebt kennis van energiebesparing, woningverduurzaming en aardgasvrij wonen. Dit blijkt uit de cv.
- Je hebt kennis en ervaring met subsidieaanvragen, waaronder het Nationaal Isolatieplan (NIP), blijkt uit de cv.
- Je hebt ervaring met het organiseren van informatiebijeenkomsten en kan contacten onderhouden met inwoners, ketenpartners en uitvoerende partijen. Deze ervaring blijkt uit het cv.
- Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen en competenties
Wensen
- De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke functie (blijkt uit cv). (Gewicht: 20%)
- De mate waarin je ervaring hebt met een Proeftuin Aardgasvrije wijken (blijkt uit cv). (Gewicht: 30%)
- De mate van kennis en ervaring met subsidieaanvragen (blijkt uit cv). (Gewicht: 20%)
- De mate van ervaring met een energieloket (blijkt uit cv). (Gewicht: 20%)
- Het is een sterke pré wanneer je Fries spreekt. Minimaal wordt verwacht dat je het Fries kan verstaan, zodat inwoners in hun voorkeurstaal te woord kunnen worden gestaan en communicatie met de doelgroep soepel verloopt. Dit blijkt uit de cv. (Gewicht: 10%)
Competenties
- heeft sterke communicatieve- en adviesvaardigheden;
- is zelfstandig;
- is proactief;
- is dienstverlenend;
- is flexibel.
Organisatie en team
Sinds de start van de Proeftuin Aardgasvrije Wijken (PAW) Garyp fungeert het Enerzjyhûs in Garyp als lokaal informatiepunt waar inwoners terecht kunnen voor onafhankelijk advies over het verduurzamen van hun woning. Sinds het eerste kwartaal van 2026 is deze dienstverlening uitgebreid naar alle inwoners van de gemeente Tytsjerksteradiel.
In de loop der jaren is de rol van het Enerzjyhûs verbreed. Naast het verstrekken van onafhankelijk advies worden inwoners ondersteund bij onder andere het aanvragen van subsidies, het verkrijgen van advies binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en het plannen en uitvoeren van duurzaamheidsmaatregelen. Hiermee heeft het Enerzjyhûs zich ontwikkeld tot een breed energieloket voor de inwoners van Tytsjerksteradiel.
In de loop der jaren is de rol van het Enerzjyhûs verbreed. Naast het verstrekken van onafhankelijk advies worden inwoners ondersteund bij onder andere het aanvragen van subsidies, het verkrijgen van advies binnen het Nationaal Isolatieprogramma (NIP) en het plannen en uitvoeren van duurzaamheidsmaatregelen. Hiermee heeft het Enerzjyhûs zich ontwikkeld tot een breed energieloket voor de inwoners van Tytsjerksteradiel.
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 11 september 2027. Er wordt gevraagd hier rekening mee te houden.
Als je in de top 3 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria.
Als je in de top 3 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 2 kandidaten
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Hybride: Je bent beschikbaar tijdens openingstijden van het Energzjyhûs in Garyp. Er is geen informatie over hybride werken.
Overig algemeen: Je dient een Nederlandstalig CV in PDF-formaat van maximaal 3 A4-pagina's aan te leveren. Het CV moet de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week vermelden.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
