Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting
Raadhuisweg 7, 9251 GH Burgum, Nederland
Begindatum:
11 mei 2026Einddatum:
11 nov 2026
Publicatiedatum:
14 apr 2026
95
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting.
Deze opdracht is op basis van een deta-vast constructie. Na een jaar is kosteloze overname mogelijk.
Als Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting ben jij verantwoordelijk voor het zorgen van toekomstbestendige voorzieningen voor onze inwoners: van scholen en multifunctionele accommodaties tot sportlocaties en culturele gebouwen. Jij verbindt beleid, vastgoed, financiën, gebruik en strategische keuzes.
Zo bouw je - letterlijk én figuurlijk - mee aan sterke dorpen en een duurzame toekomst.
Jouw rol in de organisatie
Je bent een spin in het web, die schakelt tussen:
Bestuurlijk adviseren;
Samenwerking met schoolbesturen en maatschappelijke organisaties;
Interne afstemming met vastgoed, sociaal domein, financiën en ruimtelijke ontwikkeling;
En praktische uitvoering van projecten.
Met jouw creativiteit, analytisch vermogen en verbindende stijl zorg je dat vastgoedkeuzes passen bij de identiteit, ambities en financiële kaders van Tytsjerksteradiel.
Verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Coördinator Maatschappelijk Vastgoed:
Je actualiseert en bewaakt de integrale visie op het maatschappelijk vastgoed van de gemeente (onderwijs, sport, welzijn, cultuur). Je coördineert de portefeuille maatschappelijk vastgoed.
Je adviseert over investeringen, eigendomsvormen, doelmatigheid en herschikking van vastgoed dit aan de hand van het vastgestelde beleid.
Je coördineert en begeleidt huisvestingsvraagstukken van maatschappelijke partners, zoals dorpshuizen, sportverenigingen en culturele instellingen.
Je verbindt interne teams (vastgoed, sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, gebouwbeheer) en externe partners, o.a. middels de regiegroep maatschappelijk vastgoed die je voorzit.
Je zorgt voor en bewaakt heldere processen, besluitvormingsdocumenten en governance rondom vastgoed.
Onderwijshuisvesting (beleid & uitvoering)
Je ontwikkelt en actualiseert het gemeentelijk beleid voor onderwijshuisvesting en het meerjarig Integraal Huisvestingsplan (IHP).
Je voert gesprekken met schoolbesturen, analyseert vraagstukken, maakt prognoses en vertaalt die naar beleidsadviezen en concrete voorstellen.
Je beoordeelt aanvragen uit het IHP en adviseert over investeringen, prioritering en budget.
Je begeleidt renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingstrajecten en bewaakt de voortgang.
Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, duurzaamheid en demografie en verwerkt deze in jouw adviezen.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 11 mei 2026 tot en met 11 november 2026 voor 36 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare beleids- of vastgoedfunctie (een toelichting is verplicht).
- Je hebt ervaring met beleidsvorming, advisering en projectmatig werken (een toelichting is verplicht).
- Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen (een toelichting is verplicht).
- Vanwege de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is het voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder niet mogelijk om op deze opdracht in te schrijven.
Wensen en competenties
- De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv). (Gewicht: 20%)
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit en een integere houding. (Gewicht: 50%)
- Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing. (Gewicht: 30%)
- Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden.
- Je hebt overtuigingskracht.
- Je bent proactief.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent flexibel.
- Je werkt graag binnen teamverband.
Organisatie en team
Met jouw creativiteit, analytisch vermogen en verbindende stijl zorg je dat vastgoedkeuzes passen bij de identiteit, ambities en financiële kaders van Tytsjerksteradiel.
Gespreksinformatie
Als je in de top 3 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, wordt de professional beoordeeld op basis van criteria.
Overige informatie
Optie tot verlenging: na een jaar kosteloos in dienst (deta-vast). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
De functie is in de organisatie op basis van de Cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 10a. Deze functie is indicatief ingedeeld.
Het CV is een overzicht van de werkervaring van de professional, in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
