Vergunningverlener
Gemeente Twenterand
Manitobaplein 1, 7671 GS Vriezenveen, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
5 mrt 2026
100
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als professional beoordeel je uiteenlopende omgeving vergunningsaanvragen, zowel technisch als op ruimtelijk aspect.
Jij bent degene die het proces en de voortgang van de aanvraag bewaakt en de aanvrager begeleidt. Je haalt de voor jou relevante informatie op bij de aanvrager. Als spin in het web zorg jij dat je de juiste adviezen van vakspecialisten (zowel in- en extern) opvraagt en tijdig ontvangt en bewaakt je de kwaliteit daarvan. Je maakt in je beoordelingen gebruik van deze aangeleverde adviezen en je schakelt tussen verschillende beleidskaders. Daarbij denk je in mogelijkheden en zoek je naar oplossingen maar durf je ook minder prettige beslissingen te nemen. Jouw uiteindelijke doel? Een integrale omgevingsvergunning die duidelijk, naleefbaar en uitvoerbaar is.
De komende jaren zullen er binnen het takenpakket allerlei wetswijzigingen en organisatorische veranderingen plaatsvinden. Uiteraard denk en werk je mee aan het (her)inrichten en continue verbeteren van werkprocessen.
Eisen
- De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener omgevingsplan en bouw bij een gemeente of omgevingsdienst.
- Aantoonbare werkervaring met het werken in de applicatie Powerbrowser.
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde (15 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener omgevingsplan en bouw (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener omgevingsplan en bouw binnen een gemeente (35 punten).
- Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW1 (10 punten).
- Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW2 (10 punten).
- Uurtarief maximaal € 100, exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werk verkeer (5 punten).
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid.
- Goede schriftelijke en mondelinge (advies- en onderhandeling)vaardigheden en de professional kan goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming.
- Digitaal vaardig.
- Klantgericht en dienstverlenend en de professional kan goed omgaan met mogelijke tegengestelde belangen en opvattingen.
Organisatie en team
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.
Ons team
De vergunningverlener is onderdeel van het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 25 enthousiaste, bevlogen collega’s met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht.
Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn hier de lijntjes kort. Dat geldt ook voor de samenwerking met de medewerkers van met name de teams Omgevingsbeleid, Realisatie & Openbare Ruimte, Vastgoed & Grondzaken en Toezicht Handhaving & Veiligheid. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 2x 8 maanden
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
