Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Wat ga je doen?

Als teamleider is één van je belangrijkste taken om effectief leiding te geven aan de professionals van team VTH. Dit team heeft 17 professionals en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorg je ervoor dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend. Dit in samenwerking met de professionals van team VTH en de collega’s van andere vakteams. Daarnaast is het van belang dat met adequaat toezicht de waarden van Texel worden beschermd en waar nodig slagvaardig handhavend wordt opgetreden als die waarden worden bedreigd.

Verder:

• geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van het team VTH
• ben je sparringpartner voor de professionals, de teamleiders en het MT
• stimuleer je de (professionele) ontwikkeling van en samenwerking met andere vakteams
• zorg je voor verbinding en heb je oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften
• begeleid je professionals bij het vormgeven van het eigen rolbewustzijn en implementeer je heldere processen

Taken en verantwoordelijkheden

Een interessante en uitdagende functie. Je werkzaamheden zijn onder meer het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Ook het onderhouden van relaties met externe partijen en het ondersteunen en coachen van de professionals in (complexe) casuïstiek behoort tot je takenpakket. Verder ben je het aanspreekpunt voor de teamleiders, management en bestuur en ondersteun, stimuleer en manage je de professionals van team VTH.

Daarnaast:

• bewaak je de budgetten en accordeer je besluiten en adviezen
• lever je een bijdrage aan beleidsevaluaties en beleidsvorming (BIG-8)
• adviseer je de manager Beleid & Vergunningen over het team en de uitvoering van de VTH taken
• houd je je bezig met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en de doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen
• draag je zorg voor de planning & control cyclus van het team, het Interbestuurlijk Toezicht en de proces- en kwaliteitscriteria voor VTH
• ben je verantwoordelijk voor de gemeenschappelijke regeling; Omgevingsdienst Noord-Holland Noord

• Je hebt ervaring met leidinggeven en bent een echte teamspeler
• Je beschikt over een afgeronde en relevante HBO-opleiding
• Je hebt kennis van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, APV & bijzondere wetten en juridische handhaving
• Je kent de ontwikkelingen op het terrein van VTH
• Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar in het CV.
• Je kan 80% tot 90% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor.
• Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar en je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel.

Wensen

• Je hebt ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams, dit aantoonbaar in het cv. Weging: 12 %
• Je beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen zorgvuldig te wegen. Weging: 11 %
• Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar in het CV. Weging: 11 %
• Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel. Weging: 11 %

Competenties

• Je bent iemand met goede communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en met oog voor het resultaat.
• Je bent van nature een goede luisteraar en spreker, en weet op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven.
• Het optimaliseren van processen en het oppakken van zaken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau is iets dat bij jou past.
• Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• De professionals worden getoetst op hun competenties, relevante werkervaring, inhoudelijke kennis, aansluiting bij het team en de mate waarin zij voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast wordt gekeken naar hun communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en beschikbaarheid.

Team VTH heeft 17 professionals en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.

De gesprekken vinden plaats op 13 augustus, fijn als je hier rekening mee kunt houden.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De professionals worden getoetst op hun competenties, relevante werkervaring, inhoudelijke kennis, aansluiting bij het team en de mate waarin zij voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast wordt gekeken naar hun communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en beschikbaarheid.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Aanwezigheid van 80 tot 90% op kantoor is een vereiste.