Begindatum:
14 sept 2026Einddatum:
1 jul 2027Publicatiedatum:
5 aug 2026In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving op een praktische manier wordt toegepast, denkt mee over gevoelige dossiers en helpt de organisatie om alert en weerbaar te blijven. Je beweegt makkelijk tussen beleid, uitvoering en advies en neemt collega’s mee in een onderwerp dat soms ingewikkeld is, maar veel impact heeft.
Wat ga je doen?
Als Coördinator Bibob ben je binnen de organisatie het inhoudelijke aanspreekpunt op het gebied van de Wet Bibob. Je geeft richting aan de Bibob-aanpak, werkt mee aan de verdere ontwikkeling van beleid en vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke afspraken en werkprocessen. Ook zorg je ervoor dat de uitvoering goed aansluit op de praktijk. Daarnaast ben je een sparringpartner voor collega’s en adviseert je bestuur en management bij vraagstukken rondom veiligheid en integriteit.
Verder:
Ontwikkel, actualiseer en versterk je het Bibob-beleid;
Vertaal je wet- en regelgeving naar heldere en werkbare kaders en werkwijzen;
Voer je Bibob-onderzoeken uit en beoordeel je aanvragen op integriteitsrisico’s;
Onderzoek je signalen van ondermijning en adviseer je over passende interventies;
Onderhoud je contact met ketenpartners zoals politie, justitie en het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC);
Adviseer je interne betrokkenen als collega’s, management en bestuur over Bibob-vraagstukken;
Geef je waar nodig interne voorlichting en training over Bibob en integriteitsrisico’s;
Ondersteun je het team bij bredere veiligheidsvraagstukken en strategieën.
Draag je bij aan de organisatie brede bewustwording op het gebied van integriteit en weerbaarheid.
Het team
De opdracht valt binnen het team Beleid binnen de afdeling Beleid & Vergunningen. Dit betrokken en diverse team bestaat uit ruim 38 professionals, ieder met hun eigen specialisatie. Je werkt (nauw) samen aan opgaven voor onze eilandkrachtige gemeente en maakt gedurende de opdracht onderdeel uit van een organisatie in beweging.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: 2 dagen op kantoor en 1 dag thuis.