Vergunningverlener Bouw

Wij zoeken (op korte termijn) een of meer breed inzetbare vergunningverleners Bouw met Omgevingswet affiniteit voor het wegwerken van achterstanden.

Op dit moment is de werkvoorraad te groot voor de zittende vergunningverleners. Wij zoeken daarom (op korte termijn) een of meer breed inzetbare en ervaren vergunningverleners Bouw die samen met ons de werkvoorraad omlaag gaan brengen. Weet jij van aanpakken, ben je ervaren en wil je jouw talenten en expertise delen met jouw collega's? Dan zou deze opdracht wellicht iets voor jou kunnen zijn. Het opvoeren van de afhandeling van Vergunningen werkt door in de werkdruk bij RO. Heb je ook nog RO kennis en heb je ook ervaring met het geven van RO adviezen? Dan zijn we helemaal blij als je reageert.

Verantwoordelijkheden/ taken

Medewerkers van het team vergunningen zijn flexibel inzetbaar en werken binnen het brede taakveld van omgevingsvergunningen:

• Je geeft advies aan aanvragers en zoekt indien nodig afstemming met collega's, aannemers, architecten, de welstandscommissie of andere betrokken partijen;

• Je behandelt vergunningsaanvragen Bouw. Je toetst deze (inhoudelijk) aan het bestemmingsplan en het Bouwbesluit en je stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op;

• Je informeert bewoners en bedrijven over het brede terrein van bouwen, wonen en gebruiken;

• Binnen de wettelijke termijnen bewaak je de voortgang van het proces van vergunningverlening;

• Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving;

• Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf zsm tot en met 31-7-2026 voor 32-36 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Wij zijn op zoek naar een ervaren vergunningverlener Bouw. Minimaal 2 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw. De ervaring moet worden aangetoond op CV.
• Je beschikt over een opleiding op HBO niveau in een relevante richting (Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Recht) of je hebt MBO+ met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau. Aangetoond op CV en met certificaat/diploma.
• Kennis van de Omgevingswet is een must. Aangetoond op CV.
• Meer dan 250 zaken op verschillende terreinen. Aangetoond op CV.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Kandidaat is geen ZZP-er. Deze opdracht voldoet niet aan de regels voor ZZP-ers (wet DBA).

Wensen

• Je hebt een pré als je de opleiding AWB 1 en/of AWB 2 aantoonbaar hebt afgerond; (Gewicht: 25%)
• > 5 jaar ervaring als WABO vergunningverlener (Gewicht: 25%)
• Je hebt ervaring met het opstellen en afhandelen van RO adviezen. (Gewicht: 50%)

Competenties

• Je bent initiatiefrijk en weet van aanpakken;
• Je signaleert problemen en mogelijkheden die je zelfstandig oppakt en zoekt daarbij actief samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;
• Daadkracht en besluitvaardig: In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op;
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wie zijn wij?

Wij zijn gemeente Súdwest-Fryslân, een gemeente met ruim 89.000 inwoners en zes van de 11 Friese steden. Weidse vergezichten en open ruimte, met daar tussenin steden en dorpen die hun rijke culturele en monumentale historie koesteren. Een gemeente met 89 kernen, allemaal met een eigen karakter en identiteit. Súdwest-Fryslân is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners. Wij hebben ambitie en willen onze diensten zo optimaal mogelijk uitvoeren met collega's die met plezier hun werk doen.

Over het Team Vergunningen

Werken bij ons betekent werken met 50 collega's in een jong, ambitieus en deskundig team met als standplaats Sneek. Wij willen goede resultaten behalen voor onze inwoners. Of het nu gaat om bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten, het organiseren van een evenement of het exploiteren van een horecagelegenheid: wij zorgen voor de juiste vergunning! Het team voert de regie over het totale proces van vergunningen verlenen en streeft naar een korte doorlooptijd.

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken. Uitgangspunt is 50% - 50% voor functie waarbij thuiswerken mogelijk is.

Aanvullende informatie

Openstelling opdracht
Het kan zij dat een opdracht korter openstaat dan de wettelijke termijn van 10 dagen. Wij doen dit om sneller en accurater te kunnen acteren op de krappe arbeidsmarkt. Zo hopen we te voorkomen dat biedingen worden ingetrokken of kandidaten niet meer beschikbaar zijn op het moment van terugkoppelen.

Indexering tarieven (geldt alleen voor opdrachten die langer dan 1 jaar duren of bij een verlenging vanaf het moment waar de opdracht de periode van een jaar overschrijdt)
De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar. Opdrachtnemer legt een prijswijzigingsvoorstel eerst ter goedkeuring voor aan Opdrachtgever, welke voor akkoord hiermee moet instemmen, alvorens de gewijzigde prijs als uitgangspunt geldt.

Opdrachtbrief
Na afloop van de gunning ontvangt de biedende partij een opdrachtbrief van de opdrachtgever. U stuurt niet zelf een overeenkomst. Dat doen wij.

SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan is bieder verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.