Technisch Specialist IT
gemeente Súdwest-Fryslân
Marktstraat 15, 8601 CR Sneek, Nederland
Begindatum:
15 aug 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
4 jul 2026
100
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
In verband met ziekte van een collega zijn we op zoek naar een Technisch Specialist IT.
Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer én de doorontwikkeling van onze ICT-omgeving. Je werkt in onze Microsoft-omgeving en draagt direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor onze organisatie. Je vertaalt technische vraagstukken naar praktische oplossingen en levert een actieve bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor een stabiele ICT-omgeving, maar je weet ook voor wie je het doet, de relatie is belangrijk voor je. Met je collega's bepaal je ieder kwartaal wie van jullie aan welk project werkt en waar jij jouw expertise het beste kunt inzetten. Daarnaast creëren we als team twee keer per jaar ruimte voor innovatie en experiment tijdens onze innovatieweken. Zo krijg je volop ruimte om ook samen te werken met andere collega's binnen het team, eigenaarschap te tonen en zichtbaar bij te dragen aan de IT van morgen.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start je dag met een check van de ICT-omgeving: alles draait, of is er iets dat aandacht vraagt? Daarna los je een aantal beheer- en incidentvraagstukken op. Later op de dag werk je samen met collega's in een projectteam. Bijvoorbeeld aan een cloudmigratie, een technische optimalisatie of de uitrol van de nieuwe werkplek. In korte sprints werk je samen toe naar concrete resultaten.
Tussendoor stem je af met collega's en denk je mee over technische keuzes. Wat is de beste oplossing? Hoe maken we het beheer eenvoudiger? En hoe zorgen we dat eindgebruikers er direct mee kunnen werken? Je werk is een afwisselende mix van continuïteit, samenwerken en beheren. De ene dag ligt de nadruk op beheer, de andere dag werk je aan projecten waarmee je de ICT-omgeving verder ontwikkelt.
Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer én de doorontwikkeling van onze ICT-omgeving. Je werkt in onze Microsoft-omgeving en draagt direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor onze organisatie. Je vertaalt technische vraagstukken naar praktische oplossingen en levert een actieve bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheer en optimalisatie van onze server- en clientomgeving op het Nutanix- en VMware HCI-platform.
- Beheer van Active Directory, back-ups, monitoring en patchmanagement.
- Werken met Microsoft cloudtechnologieën zoals Azure, Entra ID, Intune en Exchange Online.
- Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten én structurele knelpunten.
- Meewerken aan projecten rondom digitalisering, cloudontwikkeling en infrastructuur.
- Meedenken én realiseren van technische verbeteringen binnen de ICT-omgeving.
Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor een stabiele ICT-omgeving, maar je weet ook voor wie je het doet, de relatie is belangrijk voor je. Met je collega's bepaal je ieder kwartaal wie van jullie aan welk project werkt en waar jij jouw expertise het beste kunt inzetten. Daarnaast creëren we als team twee keer per jaar ruimte voor innovatie en experiment tijdens onze innovatieweken. Zo krijg je volop ruimte om ook samen te werken met andere collega's binnen het team, eigenaarschap te tonen en zichtbaar bij te dragen aan de IT van morgen.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start je dag met een check van de ICT-omgeving: alles draait, of is er iets dat aandacht vraagt? Daarna los je een aantal beheer- en incidentvraagstukken op. Later op de dag werk je samen met collega's in een projectteam. Bijvoorbeeld aan een cloudmigratie, een technische optimalisatie of de uitrol van de nieuwe werkplek. In korte sprints werk je samen toe naar concrete resultaten.
Tussendoor stem je af met collega's en denk je mee over technische keuzes. Wat is de beste oplossing? Hoe maken we het beheer eenvoudiger? En hoe zorgen we dat eindgebruikers er direct mee kunnen werken? Je werk is een afwisselende mix van continuïteit, samenwerken en beheren. De ene dag ligt de nadruk op beheer, de andere dag werk je aan projecten waarmee je de ICT-omgeving verder ontwikkelt.
Eisen
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen en levert deze voor aanvang van de werkzaamheden in.
- Je kunt en bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd.
- Je bent geen ZZP'er. Dit is geen opdracht voor een zzp'er, ook niet via een doorleenconstructie.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.
- Je hebt ervaring met Microsoft-omgevingen zoals Windows Server, Exchange, SQL Server, Microsoft 365 en Azure.
- Je hebt ervaring met beheer én implementatie van IT-omgevingen.
- Je hebt kennis van automatisering, bijvoorbeeld PowerShell.
- Je hebt ervaring met ITIL-processen.
Wensen en competenties
Wensen
Tijdens het gesprek wordt getoetst of:
- Kennis van VMware, Citrix VDI of Nutanix (Gewicht: 50%)
- Ervaring als technisch specialist bij een gemeente (Gewicht: 50%)
Tijdens het gesprek wordt getoetst of:
- je over de communicatieve eigenschappen beschikt die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;
- je over de relevante vakinhoudelijke kennis beschikt;
- je jouw visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.
Organisatie en team
Het betreft een functie die is ingedeeld in het HR21 profiel Medewerker Systemen I, met een bijbehorend salaris in schaal 10 van de cao gemeenten.
De professional krijgt energie van complexe ICT-vraagstukken én van het samen realiseren. Je schakelt makkelijk tussen beheer en projecten en ziet kansen om de IT-omgeving slimmer, stabieler en toekomstbestendiger te maken. Je deelt kennis graag, zoekt de samenwerking op en weet collega's mee te nemen in technische oplossingen.
De professional krijgt energie van complexe ICT-vraagstukken én van het samen realiseren. Je schakelt makkelijk tussen beheer en projecten en ziet kansen om de IT-omgeving slimmer, stabieler en toekomstbestendiger te maken. Je deelt kennis graag, zoekt de samenwerking op en weet collega's mee te nemen in technische oplossingen.
Gespreksinformatie
Als je bij de top 2 van de inschrijvingen hoort, ontvang je een uitnodiging voor een interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van de competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Je werkt op kantoor als je fysieke afspraken hebt. Als de functie het toelaat en er geen verplichtingen op kantoor zijn, kun je thuiswerken.
Overig algemeen: Indexering tarieven
De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar van de overeenkomst. Prijswijzigingen zijn gelimiteerd tot maximaal de (eventuele) stijging van het CBS laatst gepubliceerde jaarmutatie kwartaalprijsindexcijfer voor de index "78 arbeidsbemiddeling en personeelsvoorziening".
SROI
Indien de totale opdrachtwaarde (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.
CV
Het CV is een overzicht van je werkervaring, in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
