Senior Jurist Vergunningen en Handhaving
Marktstraat 15, 8601 CR Sneek, Nederland
Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
1 apr 2027
Publicatiedatum:
24 okt 2026
110
28 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ivm ziekte en zwangerschap in ons team zoeken we een ervaren SENIOR JURIST VERGUNNINGEN EN HANDHAVING met affiniteit met de omgevingskwaliteit en met juridische procedures in het bijzonder. De nadruk bij deze opdracht ligt bij het onderdeel Vergunningen.
In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. De Keten Omgeving binnen de gemeente Súdwest-Fryslân wil optimaal inspelen op deze veranderingen. Bij de Keten Omgeving staat de klant/initiatiefnemer centraal. We werken in de teams Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving en Ondersteuning & Advies. De implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke motor bij het vorm en inhoud geven van de Keten Omgeving.
Leidende principes van de keten Omgeving zijn:
Als senior jurist ben je het juridische geweten en zorg je voor de procedurele afwikkeling van bezwaar, beroep en hoger beroep. Hierbij ga je eerst met een constructieve houding en blik kijken of er een oplossing zonder rechtelijke tussenkomst mogelijk is. Je adviseert over juridische vraagstukken binnen de keten op het gebied van Wabo, APV, Milieu, ruimtelijke ordening en bijzondere wetgeving. Je stelt verordeningen op en levert een bijdrage aan het opstellen van andere gemeentelijke regelgeving zoals nadere regels en beleidsstukken. Tot slot geef je juridische ondersteuning en ben je een vraagbaak op het gebied van vergunningen en handhaving aan het bestuur, management en betrokken teams.
Je werkt nauw samen met de collega's binnen het team O&A, het team Vergunningen, team Handhaving en met de collega's van de andere teams. Je zorgt daarbij voor het leggen van goede verbindingen tussen verschillende partijen. Je werkt vanuit het principe "ja, mits" en hebt daarbij oog voor de kwaliteit van de leefomgeving. En je bent op de hoogte van de komende wijzigingen in het omgevingsrecht en hebt hier een visie op.
In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. De Keten Omgeving binnen de gemeente Súdwest-Fryslân wil optimaal inspelen op deze veranderingen. Bij de Keten Omgeving staat de klant/initiatiefnemer centraal. We werken in de teams Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving en Ondersteuning & Advies. De implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke motor bij het vorm en inhoud geven van de Keten Omgeving.
Leidende principes van de keten Omgeving zijn:
- Samen plannen maken;
- de leefomgeving is van ons allemaal;
- veranderkracht;
- minder regels en kortere procedures;
- integraal, simpel en ook maatwerk waar nodig.
Verantwoordelijkheden
De Senior jurist vergunningen en handhaving komt te werken in het team Ondersteuning en Advies. Hier werken de juristen van Vergunningen en Handhaving nauw met elkaar samen. De juristen pakken alle onderwerpen gezamenlijk op. Bij deze opdracht ligt de nadruk wel meer op het onderdeel Vergunningen. Ervaring met deze werkzaamheden zijn dan ook een vereiste..Als senior jurist ben je het juridische geweten en zorg je voor de procedurele afwikkeling van bezwaar, beroep en hoger beroep. Hierbij ga je eerst met een constructieve houding en blik kijken of er een oplossing zonder rechtelijke tussenkomst mogelijk is. Je adviseert over juridische vraagstukken binnen de keten op het gebied van Wabo, APV, Milieu, ruimtelijke ordening en bijzondere wetgeving. Je stelt verordeningen op en levert een bijdrage aan het opstellen van andere gemeentelijke regelgeving zoals nadere regels en beleidsstukken. Tot slot geef je juridische ondersteuning en ben je een vraagbaak op het gebied van vergunningen en handhaving aan het bestuur, management en betrokken teams.
Je werkt nauw samen met de collega's binnen het team O&A, het team Vergunningen, team Handhaving en met de collega's van de andere teams. Je zorgt daarbij voor het leggen van goede verbindingen tussen verschillende partijen. Je werkt vanuit het principe "ja, mits" en hebt daarbij oog voor de kwaliteit van de leefomgeving. En je bent op de hoogte van de komende wijzigingen in het omgevingsrecht en hebt hier een visie op.
Eisen
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden lever je deze in bij opdrachtgever.
- Je kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (je kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Je bent geen ZZP-er.
- Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding in een juridische richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior jurist Vergunningen (en Handhaving) bij een gemeente.
Wensen en competenties
Competenties
- Je hebt een goede politieke antenne en hebt bestuurlijke sensitiviteit.
- Je kan goed analyseren, legt dwarsverbanden en onderzoekt alternatieven om tot een oordeel te komen.
- Je bent communicatief vaardig, kunt goed communiceren met inwoners en ondernemers en weet goed in te spelen op de vraag van de klant én zijn omgeving.
- Je bent klant- en resultaatgericht.
- Je bent in staat om opdrachten zelfstandig dan wel in teamverband uit te voeren.
- Je bent doortastend en weet goed met weerstand om te gaan.
- Je bent in staat om per situatie de risico's in te schatten en te werken aan oplossingen.
Organisatie en team
In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. De Keten Omgeving binnen de gemeente Súdwest-Fryslân wil optimaal inspelen op deze veranderingen. Bij de Keten Omgeving staat de klant/initiatiefnemer centraal. We werken in de teams Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving en Ondersteuning & Advies.
Als Senior jurist vergunningen en handhaving kom je te werken in het team Ondersteuning en Advies. Hier werken de juristen van Vergunningen en Handhaving nauw met elkaar samen. De juristen pakken alle onderwerpen gezamenlijk op. Je werkt nauw samen met de collega's binnen het team O&A, het team Vergunningen, team Handhaving en met de collega's van de andere teams.
Als Senior jurist vergunningen en handhaving kom je te werken in het team Ondersteuning en Advies. Hier werken de juristen van Vergunningen en Handhaving nauw met elkaar samen. De juristen pakken alle onderwerpen gezamenlijk op. Je werkt nauw samen met de collega's binnen het team O&A, het team Vergunningen, team Handhaving en met de collega's van de andere teams.
Gespreksinformatie
Als je in de top 3 is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt je beoordeeld op basis van criteria.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: ja, maar nog niet bekend
Hybride: Je werkt waar nodig. Als fysieke aanwezigheid vereist is, werk je op kantoor. Anders kun je thuiswerken, met als richtlijn minimaal 50% op kantoor.
Overig algemeen:
Indexering tarieven
De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar van de overeenkomst. Opdrachtnemer legt een prijswijzigingsvoorstel eerst ter goedkeuring voor aan Opdrachtgever, welke voor akkoord hiermee moet instemmen, alvorens de gewijzigde prijs als uitgangspunt geldt. Prijswijzigingen door Opdrachtnemer zijn gelimiteerd tot maximaal de (eventuele) stijging van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) laatst gepubliceerde jaarmutatie kwartaalprijsindexcijfer voor de index "78 arbeidsbemiddeling en personeelsvoorziening", (index 2015=100).SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan is bieder verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen. Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
