Begindatum:
14 dec 2026Einddatum:
14 dec 2027
Publicatiedatum:
6 nov 2026
110
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren Projectleider Energietransitie voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie.
De Projectleider Energietransitie realiseert complexe projecten binnen de gestelde bestuurlijke, financiële en maatschappelijke kaders en levert een zichtbare bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem en de klimaatdoelstellingen. De Projectleider opereert adaptief in een bestuurlijk complexe omgeving en adviseert management, directie, portefeuillehouders en bestuur over gemeentelijke energieopgaven binnen de energietransitie. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een integrale warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie en fungeert als strategisch kader voor de toekomst.
De Projectleider Energietransitie realiseert complexe projecten binnen de gestelde bestuurlijke, financiële en maatschappelijke kaders en levert een zichtbare bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem en de klimaatdoelstellingen. De Projectleider opereert adaptief in een bestuurlijk complexe omgeving en adviseert management, directie, portefeuillehouders en bestuur over gemeentelijke energieopgaven binnen de energietransitie. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een integrale warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie en fungeert als strategisch kader voor de toekomst.
Belangrijke opgaven
- Leidinggeven aan complexe projecten en programmaonderdelen binnen de energietransitie.
- Ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van een integrale gemeentelijke warmteblauwdruk.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en advisering van management, directie, college en raad.
- Opstellen van projectopdrachten, uitvoeringsstrategieën en projectplannen.
- Inrichten en aansturen van projectteams en externe samenwerkingsverbanden.
- Regie voeren op samenwerking met netbeheerders, energiepartners, woningcorporaties, overheden en maatschappelijke organisaties.
- Ontwikkelen van oplossingen voor vraagstukken rondom netcongestie, energie-infrastructuur en warmtetransitie.
- Signaleren en benutten van subsidie- en financieringsmogelijkheden.
- Bewaken van de samenhang tussen energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw en economische ontwikkelingen.
- Beheersen van risico's op het gebied van planning, financiën, capaciteit en bestuurlijke besluitvorming.
Verantwoordelijkheden
De Projectleider Energietransitie:- Opereert zelfstandig in een bestuurlijk complexe omgeving.
- Fungeert als strategisch gesprekspartner voor management, directie en bestuur.
- Ontwikkelt, coördineert en realiseert complexe projecten binnen de energietransitie.
- Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van de warmteblauwdruk.
- Stuurt projectteams, externe adviseurs en samenwerkingspartners aan.
- Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en stelt adviezen op voor college en raad.
- Draagt zorg voor integrale afstemming tussen beleid, uitvoering en externe stakeholders.
- Stuurt op planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en risico's.
- Signaleert kansen en bedreigingen binnen de energietransitie en vertaalt deze naar concrete acties.
- Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
- Bevordert samenwerking en draagvlak tussen betrokken partijen.
Te behalen resultaten
- Realisatie van afgesproken projectdoelen binnen planning, budget en kwaliteitseisen.
- Vastgestelde projectplannen en besluitvormingsdocumenten voor de belangrijkste energieprojecten.
- Een bestuurlijk afgestemde warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie.
- Ingerichte projectorganisatie met heldere governance, rollen en verantwoordelijkheden.
- Structurele samenwerking met relevante stakeholders, waaronder netbeheerders, woningcorporaties en energiepartners.
- Inzicht in benodigde investeringen, financieringsmogelijkheden en subsidiestromen.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 14 december 2026 tot en met 14 december 2027 voor 36 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je hebt wo-werk- en denkniveau of aantoonbaar vergelijkbaar niveau door ervaring.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten of programma's binnen overheid, infrastructuur, energie of ruimtelijke ontwikkeling.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen energietransitie, warmtetransitie of energie-infrastructuur.
- Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen.
- Je bent bereid na gunning een geldig VOG (risicogebieden 1, 4 en 8) te overleggen.
- Je bent geen ZZP'er.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met warmteprojecten en warmtetransitie: Aantoonbare ervaring met warmtenetten, aardgasvrije wijken, wijkuitvoeringsplannen of vergelijkbare warmteprojecten. (Gewicht: 30%)
- Gemeentelijke ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. (Gewicht: 25%)
- Ervaring met complexe transities in een veranderende omgeving: Ervaring met het leiden van complexe maatschappelijke of fysieke transitieopgaven, inclusief adaptief projectmanagement. (Gewicht: 20%)
- Bestuurlijke advisering: Ervaring met advisering van college, raad, directie en management over complexe projecten, en ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau. (Gewicht: 15%)
- Subsidies en financiering: Ervaring met het opstellen en onderbouwen van businesscases en investeringsvoorstellen. (Gewicht: 10%)
Competenties
- Strategisch denken
- Adaptief leiderschap
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Leiderschap
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Omgevingsbewustzijn
- Verbindend vermogen
- Besluitvaardigheid
- Onderhandelingsvaardigheid
- Organisatievermogen
- Zelfstandigheid
- Omgaan met weerstand
- Koersvast blijven bij veranderende omstandigheden
- Actuele vakinhoudelijke kennis van de energietransitie
- Een haalbare aanpak kunnen formuleren
- Omgaan met tegengestelde belangen
- Draagvlak creëren in complexe processen
Organisatie en team
Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren Projectleider Energietransitie voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie.
Gespreksinformatie
Als je bij de top 3 van inschrijvers hoort, ontvang je een uitnodiging voor een interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. De gesprekken vinden plaats op 30 november of 1 december 2026.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja
Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1 jaar.
Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.
Overig algemeen: Indien de totale opdrachtwaarde (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
