Begindatum:
16 nov 2026Einddatum:
1 jul 2027
Publicatiedatum:
29 okt 2026
90
28 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij voor de periode van ongeveer 7 maanden op zoek naar een ervaren gebiedsteammedewerker Wmo die zelf waar mogelijk maatschappelijk werk biedt en daarnaast geroutineerd is in het (her)beoordelen van ondersteuningsvraagstukken op zowel gebied van gezondheid en gedrag (begeleiding en dagbesteding) als wonen/rollen/vervoer. De consulent maakt onderdeel uit van het gebiedsteam waar de te vervangen medewerker werkzaam is.
Verantwoordelijkheden
Als gebiedsteammedewerker WMO pak je vanuit een integrale blik ondersteuningsvragen op, op het gebied van begeleiding en voorzieningen en vervoer en mobiliteit. Je neemt hierbij de benodigde tijd om zorgvuldig onderzoek te doen vanuit de gebruikelijke vijf stappen vanuit de Wmo en de richtlijnen die Sociaal Domein Friesland heeft vastgesteld indien van toepassing. Daarbij kijk je naar alle leefgebieden volgens de brede vraagverheldering. Je ondersteunt de inwoner en betrokkenen bij het opstellen van het plan met helder te behalen resultaten met de inwoner als expert van zijn eigen situatie en geeft daarbij duidelijk de ruimte en de kaders aan. Daarnaast motiveer je de inwoner en de directe omgeving in het realiseren van een passende oplossing en ben je gericht op preventie. Hiervoor is het van belang om samen te werken met het voorliggend veld. Je draagt bij aan een netwerk in een gebied door samen te werken met inwoners, (vrijwilligers)organisaties, bedrijven en instellingen. Om bovenstaand onderzoek en kennis te verwerken draag je zorg voor tijdige, juiste en leesbare rapportages en gegevensverwerking.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 16 november 2026 tot en met 30 juni 2027 voor 28 tot 36 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen en levert deze voor aanvang van de werkzaamheden in.
- Je kunt en bent bereid na gunning een geldig VOG (risicogebieden 1, 4 en 8) te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden overlegd te zijn.
- Je bent geen ZZP'er.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in het werkveld Wmo.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
Wensen en competenties
Wensen
- Afgeronde WMO opleiding of Hbo Social Work (Gewicht: 50%)
- Aantoonbare werkervaring als WMO consulent binnen een gemeente (Gewicht: 50%)
Competenties
Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:
- coachen
- aanpassingsvermogen
- samenwerken
- creativiteit en durf (outreachend)
- resultaatgerichtheid
Daarnaast wordt getoetst in welke mate:
- je over de communicatieve eigenschappen beschikt die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;
- je over de relevante vakinhoudelijke kennis beschikt;
- je jouw visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.
Organisatie en team
Je maakt als consulent onderdeel uit van het gebiedsteam van de gemeente Súdwest-Fryslân waar de te vervangen medewerker werkzaam is.
Gespreksinformatie
Als je in de top 3 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. Dit is mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werk je waar nodig. Heb je afspraken waarbij je fysiek aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.
Overig algemeen:
Indexering tarieven
De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar van de overeenkomst. Prijswijzigingen zijn gelimiteerd tot maximaal de (eventuele) stijging van het CBS laatst gepubliceerde jaarmutatie kwartaalprijsindexcijfer voor de index "78 arbeidsbemiddeling en personeelsvoorziening".
SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.
