Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van gemeente Súdwest-Fryslân
Logo van gemeente Súdwest-Fryslân

Beleidsadviseur wonen

gemeente Súdwest-Fryslân

Marktstraat 15, 8601 CR Sneek, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

30 sept 2026

Uren per week:

28

Publicatiedatum:

4 mrt 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 28
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Een van de belangrijkste ruimtelijke opgaven is het realiseren van voldoende en passend woonaanbod in onze kernen. We vinden het belangrijk dat er voor iedereen een geschikte en betaalbare woning is. Hiervoor is het noodzakelijk dat er de komende jaren extra woningen aan de woningvoorraad worden toegevoegd. Hiervoor hebben we het actieplan Súdwest-Fryslân bouwt opgesteld. Vanwege het vertrek van één van de woonadviseurs, zoeken we voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling een Adviseur Wonen. Deze adviseur werkt vanuit het programmateam wonen aan deze uitdagende woonopgave.

Wonen heeft een enorme impact op de leefbaarheid van onze gemeente en het welzijn van onze inwoners. Samen met het programmateam wonen, zorg je ervoor dat de doelen uit het actieplan behaald worden en de acties worden uitgevoerd. Je zorgt (samen met je collega beleidsadviseur wonen) voor een actueel programmeringsoverzicht voor wonen.

Verantwoordelijkheden
De werkzaamheden zijn:
  • Advisering regietafel/vooroverleg, nieuwe initiatieven.
  • Pilot Wonen op boerenerven – advies vanuit Wonen.
  • Voorbereiding aanvraag realisatiestimulans en inregelen proces.
  • Inventarisatie leegstand woningen, inzicht in de impact en voorstel voor aanpak.
  • Inbreng vanuit Wonen bij urgentieverordening.
  • Netcongestie.
  • Woningbouwprogramma en Planmonitor Wonen bijhouden.
  • Volkshuisvestingsprogramma - uitzoekwerk, bijvoorbeeld MER.
  • Contactpersoon begeleiding Wonen DATA - mini-onderzoek geschikte databases (bijv. DIWI).

Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 1 april tot en met 30 september voor 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure.
  • Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
  • Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden lever je deze in bij de opdrachtgever.
  • Je kunt en bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan de opdrachtgever (je kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
  • Je bent geen ZZP'er. Dit is geen opdracht voor een zzp'er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door de opdrachtgever en je zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp'er daarom geen optie.
  • Je hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt een opleiding gericht op de woon- en leefomgeving en volkshuisvesting afgerond.
  • Je hebt kennis van woonbeleid, beleidsdocumenten en het omgevingswetproces.

Wensen en competenties

Competenties
Tijdens het gesprek zal een toetsing op de volgende competenties plaatsvinden:
  • Woonvisie
  • Werken in projecten
  • Politieke sensitiviteit
Daarnaast wordt getoetst in welke mate:
  • je over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;
  • je over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;
  • je jouw visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.

Organisatie en team

Vanwege het vertrek van één van de woonadviseurs, zoeken we voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling een Adviseur Wonen. Deze adviseur werkt vanuit het programmateam wonen aan deze uitdagende woonopgave.

Gespreksinformatie

Als je in de top 2 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.

Overig algemeen: SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.

CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Indexering tarieven (geldt alleen voor opdrachten die langer dan 1 jaar duren of die verlengd worden)
De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar van de overeenkomst. Opdrachtnemer legt een prijswijzigingsvoorstel eerst ter goedkeuring voor aan Opdrachtgever, welke voor akkoord hiermee moet instemmen, alvorens de gewijzigde prijs als uitgangspunt geldt. Prijswijzigingen door Opdrachtnemer zijn gelimiteerd tot maximaal de (eventuele) stijging van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) laatst gepubliceerde jaarmutatie kwartaalprijsindexcijfer voor de index "78 arbeidsbemiddeling en personeelsvoorziening", (index 2015=100).

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr