Beleidsadviseur Sport

Bij team Cultuur, Sport en Subsidies is er een grote opgave op het gebied van beheer, onderhoud en toekomstbestendigheid van de buitensportaccommodaties. De opgave voor wat betreft renovaties en vervanging is groot. In verband daarmee is er dit jaar extra inzet nodig, en om die reden is er tijdelijk behoefte aan extra capaciteit. Er wordt gezocht naar een beleidsadviseur sport, die het team in de periode van 1 juni 2026 t/m 31 december 2026 voor 28 tot 36 uur per week kan ondersteunen.

Als beleidsadviseur sport breng je sport en bewegen, de mienskip en beleid bij elkaar. Een interessante functie, waarin je veel vrijheid en ruimte hebt om zelf initiatief te nemen en je plannen tot uitvoer te brengen. Je hebt een visie op het inzetten van sport en bewegen, om zo een bijdrage te leveren aan een gezonde leefstijl en een gezonde leefomgeving voor onze inwoners en je weet beleid te vertalen naar concrete resultaten.

Verantwoordelijkheden

Je gaat aan de slag met een eigen portefeuille en een aantal specifieke thema's van ons sportbeleid, waaronder de toekomstbestendigheid van onze buitensportaccommodaties (daaronder beleid op het gebied van open sportparken), bewegen in de openbare ruimte (BIOR) en het gemeentelijke kunstgrasbeleid. Als beleidsadviseur sport vertaal je, in samenwerking met je collega's, de ontwikkelingen op het gebied van sport en bewegen naar beleid. Vervolgens bepaal je wat voor jouw thema's de vervolgstappen zijn en beleg je die in jaarplannen en beleidsdoelen.

Je voert regie op projecten en ontwikkelingen voor onze accommodaties en je bent beleidsinhoudelijk sparringpartner voor verenigingen, die gebruik maken van diezelfde accommodaties. Je coördineert het verenigingsadvies, waarbij je sportverenigingen ondersteunt bij vraagstukken rondom organisatiekracht, toekomstbestendigheid en maatschappelijke rol.

• Je bent inzetbaar vanaf 15 juni 2026 tot en met 31 december 2026 voor 28-36 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-bachelor opleiding, bij voorkeur op het gebied van bewegen, gezondheid, bestuurskunde, beleid & management of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal drie jaar recente werkervaring als beleidsadviseur bij een middelgrote tot grote overheidsorganisatie, zoals een gemeente of provincie op het gebied van sportbeleid of andere beleidsterreinen in het Sociaal Domein.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van nieuw beleid.
• Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen en voor aanvang van de werkzaamheden in te leveren.
• Je bent bereid na gunning een geldig VOG (risicogebieden 1, 4 en 8) te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd.
• Je bent geen ZZP'er. Dit is geen opdracht voor een zzp'er, aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie en hiërarchisch wordt aangestuurd. Een doorleenconstructie is daarom ook geen optie.

Wensen

• Je kent het netwerk en het veld van de sport in Súdwest-Fryslân en daarbuiten in de provincie Fryslân. (Weging: 100%)

Competenties

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je bent een goede netwerker.
• Je hebt het creatief vermogen om beleidsopgaven en projecten vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
• Je bent ondernemend, kan goed zelfstandig werken en hebt een goed organiserend vermogen.
• Je hebt een goed inzicht in beleidsprocessen.

Je komt te werken bij team Cultuur, Sport en Subsidies van de gemeente Súdwest-Fryslân. Dit team heeft een grote opgave op het gebied van beheer, onderhoud en toekomstbestendigheid van de buitensportaccommodaties. De opgave voor wat betreft renovaties en vervanging is groot.

Als je in de top 3 eindigt, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria. Het interview vindt plaats op donderdag 4 juni 2026. We verzoeken je om hier rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werk je waar nodig; bij fysieke afspraken op kantoor, anders is thuiswerken mogelijk als de functie het toelaat.

Overig algemeen:

SROI

Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Indexering tarieven

De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar van de overeenkomst. De opdrachtnemer legt een prijswijzigingsvoorstel eerst ter goedkeuring voor aan de opdrachtgever, welke voor akkoord hiermee moet instemmen. Prijswijzigingen zijn gelimiteerd tot maximaal de (eventuele) stijging van het CBS laatst gepubliceerde jaarmutatie kwartaalprijsindexcijfer voor de index "78 arbeidsbemiddeling en personeelsvoorziening". Bij inschrijving ga je akkoord met deze voorwaarde.