Beleidsadviseur Opvang en Integratie

• Regie voeren op en verder ontwikkelen van gemeentelijk beleid voor opvang, huisvesting, integratie en participatie van nieuwe inwoners.
• Lopende complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers snel doorgronden, prioriteren en zelfstandig verder brengen.
• Bestuur, directie en management gevraagd en ongevraagd strategisch adviseren, inclusief het voorbereiden van college- en raadsvoorstellen, memo's en bestuurlijke overleggen.
• Landelijke, Europese, regionale en lokale ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving vertalen naar consequenties, scenario's en concrete beleidsvoorstellen voor Súdwest-Fryslân.
• Regie voeren op samenwerking met onder meer het COA, provincie, regiogemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners.
• Belangen en afhankelijkheden tussen het sociaal en fysiek domein verbinden, onder andere op het gebied van wonen, vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling, economie, veiligheid en communicatie.
• Bestuurlijke en maatschappelijke risico's, draagvlakvraagstukken en mogelijke escalaties vroegtijdig signaleren en handelingsperspectieven uitwerken.
• Beleidsmatige regie voeren op projecten en programma's en bewaken dat besluitvorming, uitvoering, planning en communicatie op elkaar aansluiten.
• De gemeente vertegenwoordigen in regionale en landelijke overleggen en actief bouwen aan duurzame samenwerkingsrelaties.
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht, heldere dossiervorming en borging van kennis binnen het team en de gemeentelijke organisatie.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027 voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.
• Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen.
• Je kunt en bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 te overleggen.
• Je bent geen ZZP'er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP'er geen optie).

• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. (Gewicht: 50%)
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. (Gewicht: 25%)
• Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. (Gewicht: 25%)

• Zeer sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; schrijft kernachtig en bestuurlijk bruikbaar.
• Gezaghebbend en verbindend; kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand.
• Sterke samenwerker, die tegelijkertijd zelfstandig positie inneemt en eigenaarschap toont.
• Uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk en omgevingsbewustzijn; gevoel voor taal, toon en timing.
• Daadkrachtig, stressbestendig en resultaatgericht; brengt overzicht en rust in een dynamische omgeving.
• Sterk organiserend en regisserend vermogen bij complexe, domeinoverstijgende processen.
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen en risico's snel te vertalen naar concrete scenario's, besluiten en acties.

Optie tot verlenging: Ja, de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Je werkt waar nodig. Als je fysieke afspraken hebt, ben je op kantoor. Als de functie het toelaat en je geen verplichtingen op kantoor hebt, kun je thuiswerken.

Overig algemeen: SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.

CV
Je levert een CV aan in het Nederlands, bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.