Homepagina
Homepagina
Logo van gemeente Súdwest-Fryslân
Logo van gemeente Súdwest-Fryslân

Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Marktstraat 15, 8601 CR Sneek, Nederland

Sluit over 16 dagen

Begindatum:

23 nov 2026

Einddatum:

31 mei 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

21 okt 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Ter waarborging van de continuïteit binnen het team Opvang en Integratie zoeken wij per 23 november 2026 tijdelijk een ervaren beleidsadviseur. Deze adviseur neemt de lopende portefeuille voor de periode van 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 snel over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.

Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.

Verantwoordelijkheden
Je houdt je onder andere bezig met:
  • Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan;
  • Je adviseert het college, de directie en collega's over ontwikkelingen, dilemma's en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema;
  • Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties;
  • Je bent sparringpartner voor collega's binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;
  • Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;
  • Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.

Je werkt onder andere aan actuele vraagstukken zoals:
  • de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting;
  • het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027/2028;
  • de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.

Eisen

  • Je bent inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.
  • Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen.
  • Je bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8, te overleggen.
  • Je bent geen ZZP'er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP'er geen optie).
  • Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. (Gewicht: 50%)
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. (Gewicht: 25%)
  • Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. (Gewicht: 25%)

Competenties
  • Zeer sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; schrijft kernachtig en bestuurlijk bruikbaar.
  • Gezaghebbend en verbindend; kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand.
  • Sterke samenwerker, die tegelijkertijd zelfstandig positie inneemt en eigenaarschap toont.
  • Uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk en omgevingsbewustzijn; gevoel voor taal, toon en timing.
  • Daadkrachtig, stressbestendig en resultaatgericht; brengt overzicht en rust in een dynamische omgeving.
  • Sterk organiserend en regisserend vermogen bij complexe, domeinoverstijgende processen.
  • Strategisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen en risico's snel te vertalen naar concrete scenario's, besluiten en acties.

Organisatie en team

Je komt te werken binnen het team Opvang en Integratie van de gemeente Súdwest-Fryslân. In je rol werk je samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties. Daarnaast ben je sparringpartner voor collega's binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.

Gespreksinformatie

Als je in de top 3 eindigt, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Het interview vindt plaats op donderdagmiddag 12 november a.s.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werk je waar nodig. Bij fysieke afspraken ben je op kantoor. Als de functie het toelaat en je geen verplichtingen op kantoor hebt, kun je thuiswerken.

Overig algemeen: Let op: Deze opdracht wordt gelijktijdig uitgezet met een reguliere vacature voor dezelfde functie. De voorkeur van de opdrachtgever gaat uit naar invulling via een dienstverband. Deze opdracht is bedoeld als tijdelijke invulling van de functie.

Indien de totale opdrachtwaarde (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr