Adviseur Openbare orde en Veiligheid

Opdrachtomschrijving

Vanwege toenemende sociale casuïstiek op jeugd en volwassenen, waarin veiligheid een leidende rol heeft, zijn wij op zoek naar een adviseur openbare orde en veiligheid. Daarbij vragen wij iemand die ervaren is in het specialisme sociale veiligheid. De taken die daarbij horen zijn:

• Je draagt mede zorg voor de uitvoering en beleidsadvisering en -evaluatie op het gebied van o.a.:
  • complexe (woon)overlast;
  • ernstig vervuilde woningen en hoarding;
  • aanpak personen met onbegrepen gedrag;
  • mensenhandel;
  • preventie en weerbaarheid van jeugd;
  • overlast gevende jeugdgroepen, en
  • individuele risicojongeren;
• Je bent de schakel tussen het bestuur/management en de uitvoering bij complexe problematiek. Je bent in staat in te schatten wanneer bestuur en/of management geïnformeerd moet worden en adviseert hen bij te nemen beslissingen;
• Je adviseert en coördineert samen met collega's op de juridische toepassing van burgemeestersbevoegdheden;
• Je ondersteunt en adviseert de burgemeester en het college van B&W op het gebied van openbare orde en veiligheid;

Verantwoordelijkheden

Je bent (gezamenlijk) verantwoordelijk voor:

• de regie op de uitvoering op sociale casuïstiek in het veiligheidsdomein en de behaalde resultaten.
• de integrale samenwerking met ketenpartners en de interne organisatie.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 december 2026 tot en met 30 april 2027 voor 32 tot 36 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen.
• Je kunt en bent bereid na gunning een geldig VOG (risicogebieden 1, 4 en 8) te overleggen.
• Je bent geen ZZP'er. Inzet via een doorleenconstructie is ook geen optie.
• Je hebt ten minste vier jaar ervaring in het specialisme openbare orde en veiligheid.
• Je hebt minimaal een HBO+/WO diploma. De voorkeur gaat uit naar een afgeronde studie in de richting: rechten, criminologie, sociologie, integrale veiligheid of een aanverwante studie.
• Je beschikt over bestuurlijke/politieke sensitiviteit.
• Je beschikt over communicatieve en taalkundige vaardigheden.
• Je beschikt over kennis van de Grondwet, Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht, APV, de sociale kaart, etc.
• Het maximale uurtarief is € 110,00.

Competenties

Tijdens het gesprek wordt getoetst op de volgende competenties:

• Communicatief vaardig
• Bestuurlijk sensitief
• Analytisch vermogen
• Heeft een reflecterend vermogen

Daarnaast wordt getoetst in welke mate:

• je over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;
• je over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;
• je jouw visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt.

De opdracht wordt uitgevoerd voor de gemeente Súdwest-Fryslân.

Als je bij de top 2 kandidaten hoort, ontvang je een uitnodiging voor een interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van de criteria die tijdens het gesprek worden getoetst.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Als je afspraken hebt waarbij je fysiek aanwezig moet zijn, ben je op kantoor. Als er geen verplichtingen op kantoor zijn en de functie leent zich ervoor, kun je thuiswerken.

Overig algemeen:

SROI

Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, ben je verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.

Indexering tarieven

De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar vast. Prijswijzigingen zijn één keer per jaar mogelijk, per ingang van een eventueel navolgend contractjaar. Prijswijzigingen zijn gelimiteerd tot maximaal de stijging van het CBS-kwartaalprijsindexcijfer voor '78 arbeidsbemiddeling en personeelsvoorziening'.