Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente Stichtse Vecht
Logo van Gemeente Stichtse Vecht

Medewerker beleidsuitvoering III

Endelhovenlaan 1, 3601 GR Maarssen, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

4 mei 2026

Einddatum:

31 aug 2026

Uren per week:

28 - 32

Publicatiedatum:

8 apr 2026
Opdracht tarief 85Opdracht uren 28 - 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De medewerkers van Stichtse Vecht zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. En hieraan mogen we vanuit het team Mens en Organisatie een bijdrage leveren. Dit doen we onder andere vanuit de units recruitment, HR advies, HR administratie, rechtspositie, leren en ontwikkelen en vitaliteit en veiligheid. Belangrijke HR thema's zijn hierbij instroom, doorstroom en uitstroom, persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, verzuim en vitaliteit, maar ook een veilig werkklimaat. Daarbij werken we met het bronsysteem Youfource, waaraan de applicaties van recruitment (Ubeoo) en leren en ontwikkelen (Pluspoort) aan zijn gekoppeld.

Doelstelling
Vanuit het team Mens en Organisatie zetten we in op het slimmer en makkelijker maken van onze HR-dienstverlening, zodat medewerkers en leidinggevenden professionele en efficiënte ondersteuning ervaren. Deze opdracht draagt hier aan bij.

Op te leveren resultaten
  • Het verder professionaliseren van de personeelsadministratie, met een duidelijke focus op digitalisering van processen en werkzaamheden. Tegelijkertijd wordt ruimte geboden voor maatwerk bij complexe vraagstukken. Op deze wijze wordt de HR-dienstverlening efficiënter, slimmer en gebruiksvriendelijker ingericht.
  • Het ondersteunen van HR-adviseurs door het zelfstandig afhandelen van veelvoorkomende vragen van medewerkers en leidinggevenden (bijvoorbeeld over verlof, contracten of personeelsgegevens). Hierdoor blijft er voor HR-adviseurs meer ruimte over voor advies- en beleidsmatige taken.
  • Het uitvoeren van dagelijkse administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en personeelsmutaties. Daarbij wordt actief gekeken naar mogelijkheden om processen te vereenvoudigen en te verbeteren, zonder dat de continuïteit van de werkzaamheden in gevaar komt.

Eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar HR-ervaring binnen een overheidsorganisatie.
  • Je hebt kennis van het e-HRM systeem Youforce.
  • Je bent per direct beschikbaar voor 28-32 uur per week.
  • Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. Je verklaart hierbij dat je geen zzp'er bent.

Wensen en competenties

Organisatie en team

Je komt te werken bij de Gemeente Stichtse Vecht, binnen het Domein Bedrijfsvoering bij de afdeling Mens en organisatie.

De medewerkers van Stichtse Vecht zijn het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Het team Mens en Organisatie levert hier een bijdrage aan vanuit de units recruitment, HR advies, HR administratie, rechtspositie, leren en ontwikkelen en vitaliteit en veiligheid. Belangrijke HR-thema's zijn instroom, doorstroom en uitstroom, persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, verzuim en vitaliteit, en een veilig werkklimaat.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

  • De aanvraagreden is vervanging bij ziekte.
  • Stichtse Vecht heeft een BYOD (Bring Your Own Device) beleid.
  • CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr