Begindatum:
6 apr 2026Einddatum:
31 aug 2026
Publicatiedatum:
19 mrt 2026
105
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Aanleiding
Vanwege uitval van één van onze HR Adviseurs zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur om de continuïteit van onze dienstverlening te waarborgen. Het betreft in eerste instantie een inzet voor de komende drie maanden, voor 24 uur per week.
De opdracht
De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Wanneer zij goed hun werk kunnen doen en er grip is op de HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen ook onze inwoners en ondernemers optimaal worden bediend.
Als HR Adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers. Je focus ligt op het Domein Bedrijfsvoering en ons werkbedrijf Kansis.
Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent continu in verbinding met het management en verdiept je in hun uitdagingen en ambities. Deze vertaal je naar passende HR-oplossingen.
Daarnaast adviseer je over belangrijke HR-thema's zoals:
- Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling
- Teamontwikkeling
- Strategisch personeelsmanagement
- In- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers
- Rechtspositie
- Complexe casuïstiek
- Verzuim
Eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring in deze functie.
- Je bent minimaal 2 dagen op kantoor en de 3de dag flexibel.
- Je bent per direct beschikbaar voor 24 uur per week.
Wensen en competenties
Competenties
- Je staat naast de leidinggevende, maar hebt ook het lef om waar nodig tegengas te geven. Je adviezen zijn pragmatisch en je kijkt verder dan de korte termijn.
- Je beschikt over een sterk zelfstartend vermogen, bent communicatief zeer vaardig en kunt goed luisteren om de vraag achter de vraag te achterhalen.
- Je bent in staat overzicht te houden in je werkzaamheden en schakelt gemakkelijk en snel op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je hebt een proactieve houding en het vermogen om door te vragen.
Organisatie en team
Je komt te werken bij de gemeente Stichtse Vecht, afdeling Mens en organisatie binnen het Domein Bedrijfsvoering.
De medewerkers van Stichtse Vecht vormen het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Wanneer zij goed hun werk kunnen doen en er grip is op de HR-vraagstukken binnen de teams, kunnen ook de inwoners en ondernemers optimaal worden bediend.
Gespreksinformatie
Selectiegesprekken worden zo snel mogelijk ingepland.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Minimaal 2 dagen op kantoor, de 3e dag is flexibel.
Overig algemeen:
Bij de gemeente geldt een Bring Your Own Device beleid.
