Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
-
Publicatiedatum:
8 mei 2026
Geen maximum
30
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De beleidsadviseur zorgt voor continuïteit op de beleidsterreinen Participatiewet, Leefbaarheid en Inwonersparticipatie. De adviseur vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen, ontwikkelt en actualiseert beleid, ondersteunt de organisatie bij implementatie en werkt nauw samen met interne en externe partners. De opdracht loopt totdat de functie structureel is ingevuld.
De gemeente Staphorst staat voor een aantal belangrijke ontwikkelingen:
- Regionale samenwerking binnen de arbeidsmarktregio vraagt om actieve beleidsdeelname en voorbereiding.
- De Participatiewet en aanverwante regelgeving (zoals Van school naar duurzaam werk en de participatiewet in balans) moeten worden geactualiseerd.
- De gemeente start met een pilot Wijkregie, waarvoor een nieuwe functie (wijkregisseur) wordt geïntroduceerd.
- Inwonersparticipatie krijgt een nieuwe impuls via de projectgroep Participatie.
Werkzaamheden:
Participatiewet
- Voorbereiden en bijwonen van ambtelijke overleg “Arbeidsmarkt”.
- Voorbereiden van stukken, agendapunten en gemeentelijke standpunten.
- Actualiseren van de Participatieverordening en aanverwante beleidsdocumenten.
- Uitwerken van beleidsopties voor doelgroepen zoals statushouders, jongeren en werkzoekenden.
- Adviseren over gegevensdeling, privacy en procesinrichting (VUM, klantvolgtraject, vacaturesysteem).
Leefbaarheid & Wijkregie
- Samen met de wijkregisseur opstellen van een plan van aanpak voor de pilot wijkregie.
- Bepalen van prioritaire wijken en benodigde partners.
- Opzetten van een overlegstructuur (intern en extern).
- Verbinden van partners zoals inwoners, dorps- en wijkraden, woningstichting, Stichting BIND, handhaving en politie.
- Adviseren over borging van wijkregie binnen de organisatie.
Inwonersparticipatie
- Deelnemen aan de projectgroep Participatie.
- Samen met de projectgroep het ontwikkelen van een gemeentebrede aanpak voor participatie (methodiek, werkvormen, procesafspraken).
- Adviseren van collega’s over participatie in projecten en beleid.
Eisen
- Je/jij voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur met beleidsterreinen Participatiewet, Leefbaarheid of Inwonersparticipatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur gericht op Participatiewet, Leefbaarheid of Inwonersparticipatie bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering voor de doelgroepen zoals statushouders, jongeren en werkzoekenden.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op arbeidsmarktregio.
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van beleid binnen een gemeente.
Competenties
- Communicatief sterk
- Samenwerkingsgericht/ Verbinder en netwerker
- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewust
- Proactief en zelfstandig
- Een netwerker
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Sterk in schrijven van beleidsstukken en adviezen
Organisatie en team
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 1x 6 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026. Je ontvangt uiterlijk op maandag 18 mei 2026 bericht en een link voor een assessment. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
De opdrachtgever zal een assessment laten uitvoeren door de professional(s) die worden uitgenodigd voor een gesprek. De link voor het assessment zal apart verstuurd worden in een bevestigingsmail vanuit de administratieve partner.
