Beleidsadviseur Energie en Klimaat
Gemeente Staphorst
Binnenweg 26, 7951 DE Staphorst, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
28 okt 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de gemeente Staphorst zoeken wij een allround beleidsadviseur Energie & Klimaat die overzicht brengt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten.
Je bent iemand die energie krijgt van het verbinden van beleid, uitvoering, bestuur en de samenleving. Je ziet waar zaken vastlopen, brengt structuur aan en draagt bij aan het realiseren van oplossingen binnen de gemeentelijke opgaven.
Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen Energie en Klimaat. Daarbij werk je nauw samen met collega's, bestuurders, maatschappelijke partners, bedrijven en andere betrokken stakeholders. Ook neem je deel aan interne en externe overleggen en lever je input voor bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Je bent iemand die energie krijgt van het verbinden van beleid, uitvoering, bestuur en de samenleving. Je ziet waar zaken vastlopen, brengt structuur aan en draagt bij aan het realiseren van oplossingen binnen de gemeentelijke opgaven.
Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen Energie en Klimaat. Daarbij werk je nauw samen met collega's, bestuurders, maatschappelijke partners, bedrijven en andere betrokken stakeholders. Ook neem je deel aan interne en externe overleggen en lever je input voor bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Vertalen van beleidsdoelen naar concrete acties en uitvoerbare plannen;
- Adviseren van bestuur, management en collega's over vraagstukken binnen het vakgebied;
- Verbinden van interne en externe stakeholders en bijdragen aan oplossingen voor actuele vraagstukken rondom netcongestie;
- Doorontwikkelen van het isolatieprogramma, met daarin onder andere aandacht voor de rol van het energieloket, subsidies, energiearmoede en energiecoaches/-adviseurs;
- Coördineren van een nog op te zetten Soortenmanagementplan (SMP);
- Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze bespreken met betrokken collega's en stakeholders;
- Rapporteren over de voortgang van werkzaamheden en behaalde resultaten.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden, beschrijf dit duidelijk met een voorbeeld in het cv;
- Aantoonbare werkervaring met programmatisch of projectmatig werken, benoem dit duidelijk in het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom rondom energieloket en/of isolatiesubsidies, benoem duidelijk concrete voorbeelden in het cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met netcongestievraagstukken (30 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met energiearmoede bij een gemeente (30 punten).
- Overtuigingskracht;
- Verbindend vermogen;
- Organisatiesensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Zelfstandigheid;
- Doorzettingskracht.
Organisatie en team
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
De werkzaamheden worden verricht binnen de organisatorische context van de gemeente Staphorst. De beleidsadviseur maakt onderdeel uit van de ambtelijke samenwerking rondom Energie en Klimaat en werkt daarbij nauw samen met collega's, management en bestuur. Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende beleidskaders, prioriteiten en werkafspraken van de gemeente. De beleidsadviseur stemt werkzaamheden af met de aangewezen contactpersonen binnen de organisatie en bespreekt periodiek de voortgang, planning en resultaten. Prioriteiten en werkzaamheden kunnen gedurende de opdracht, afhankelijk van bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen, worden aangepast.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
De werkzaamheden worden verricht binnen de organisatorische context van de gemeente Staphorst. De beleidsadviseur maakt onderdeel uit van de ambtelijke samenwerking rondom Energie en Klimaat en werkt daarbij nauw samen met collega's, management en bestuur. Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende beleidskaders, prioriteiten en werkafspraken van de gemeente. De beleidsadviseur stemt werkzaamheden af met de aangewezen contactpersonen binnen de organisatie en bespreekt periodiek de voortgang, planning en resultaten. Prioriteiten en werkzaamheden kunnen gedurende de opdracht, afhankelijk van bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen, worden aangepast.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria (relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties). De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria) en beoordeelt de competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht en een link voor een assessment.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria (relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties). De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria) en beoordeelt de competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht en een link voor een assessment.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 3 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.
- De opdrachtgever zal een assessment laten uitvoeren door de professional(s) die worden uitgenodigd voor een gesprek.
- Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,23 per kilometer).
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, vr
