Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
27 okt 2026
112
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Je zorgt voor een professionele, stabiele en goed samenwerkende organisatie waarin medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en waarin eigenaarschap wordt gestimuleerd.
Naast de reguliere aansturing ligt er een belangrijke ontwikkelopgave. Je analyseert de huidige inrichting van de afdeling Informatievoorziening en brengt in kaart hoe de verschillende disciplines efficiënter kunnen worden ingericht. Op basis daarvan stel je een concreet voorstel op voor de toekomstige inrichting van het team IV. Dit voorstel bevat onder andere de gewenste organisatiestructuur, rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en benodigde ontwikkelstappen. Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en begeleidt waar mogelijk de eerste stappen richting implementatie.
Tegelijkertijd bewaak je de continuïteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat de lopende werkzaamheden en projecten voortgang behouden.
Wat verwachten wij?
Wij zoeken een leidinggevende die richting geeft én beweging creëert. Een professional die mensen weet mee te nemen in veranderingen, focus aanbrengt, prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en afgerond.
Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, beschikt over natuurlijk gezag en weet wanneer je moet coachen, ondersteunen of ingrijpen. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan vanuit betrokken medewerkers, maar bent ook in staat om duidelijke keuzes te maken en afspraken te bewaken, maar ook duidelijkheid schept, prioriteiten stelt en zorgt voor voortgang.
Naast de reguliere aansturing ligt er een belangrijke ontwikkelopgave. Je analyseert de huidige inrichting van de afdeling Informatievoorziening en brengt in kaart hoe de verschillende disciplines efficiënter kunnen worden ingericht. Op basis daarvan stel je een concreet voorstel op voor de toekomstige inrichting van het team IV. Dit voorstel bevat onder andere de gewenste organisatiestructuur, rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en benodigde ontwikkelstappen. Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en begeleidt waar mogelijk de eerste stappen richting implementatie.
Tegelijkertijd bewaak je de continuïteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat de lopende werkzaamheden en projecten voortgang behouden.
Wat verwachten wij?
Wij zoeken een leidinggevende die richting geeft én beweging creëert. Een professional die mensen weet mee te nemen in veranderingen, focus aanbrengt, prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en afgerond.
Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, beschikt over natuurlijk gezag en weet wanneer je moet coachen, ondersteunen of ingrijpen. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan vanuit betrokken medewerkers, maar bent ook in staat om duidelijke keuzes te maken en afspraken te bewaken, maar ook duidelijkheid schept, prioriteiten stelt en zorgt voor voortgang.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen informatievoorziening, ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team van minimaal 20 medewerkers; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, coaching en het vergroten van eigenaarschap binnen teams; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of herinrichting van een afdeling; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie; (20 punten)
- Uurtarief maximaal € 112,50,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten; (10 punten)
- Tactisch gedrag
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Organisatie en team
Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Team
De gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Interim Teamleider Informatievoorziening. Onder team Informatievoorziening (IV) vallen de volgende teams:
Het team IV staat voor de opgave om de informatievoorziening verder te professionaliseren en klaar te maken voor toekomstige ontwikkelingen. Hiervoor zoeken wij een leidinggevende die oog heeft voor de mens én voor het resultaat. Iemand die medewerkers weet te verbinden, vertrouwen geeft en ruimte biedt voor ontwikkeling.
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Team
De gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Interim Teamleider Informatievoorziening. Onder team Informatievoorziening (IV) vallen de volgende teams:
- Informatiemanagement
- Functioneel Applicatiebeheer
- ICT
- DIV (Documentaire informatievoorziening)
Het team IV staat voor de opgave om de informatievoorziening verder te professionaliseren en klaar te maken voor toekomstige ontwikkelingen. Hiervoor zoeken wij een leidinggevende die oog heeft voor de mens én voor het resultaat. Iemand die medewerkers weet te verbinden, vertrouwen geeft en ruimte biedt voor ontwikkeling.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen devices.
- ZZP: Ja / Detachering: Nee
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrij
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
