Omgevingsjurist

Over de opdracht

Voor het subteam Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn wij op zoek naar een tijdelijke Omgevingsjurist voor 24 tot 32 uur per week voor een periode van zes maanden.

Je komt terecht in een dynamische bestuurlijke omgeving waar maatschappelijke opgaven op het gebied van de fysieke leefomgeving, vergunningverlening, toezicht en handhaving samenkomen. Vanwege ziektevervanging zoeken wij tijdelijke versterking voor het team.

Wat ga je doen?

Als Omgevingsjurist ben je verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning en advisering binnen het ruimtelijk domein (specifiek VTH). Je zorgt voor een juridisch juiste toepassing van de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving. Hierbij houd je rekening met bestuurlijke, maatschappelijke en politieke belangen.

Je adviseert over complexe juridische vraagstukken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Daarnaast begeleid je procedures, stel je juridische stukken op en vertegenwoordig je de organisatie bij bezwaar- en beroepszaken.

Je bent een sparringpartner voor collega's, management en bestuur en levert een belangrijke bijdrage aan zorgvuldige en juridisch houdbare besluitvorming.

Werkzaamheden

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het juridisch beoordelen van vergunningaanvragen en het voorbereiden van beschikkingen binnen het kader van de Omgevingswet;
• Het adviseren over vraagstukken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Het behandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige handhavingsdossiers;
• Het adviseren over bezwaar- en beroepsprocedures en het begeleiden van juridische trajecten;
• Het opstellen van verweerschriften, zienswijzen, juridische adviezen en pleitnota's;
• Het vertegenwoordigen van de organisatie tijdens bezwaarprocedures, beroepsprocedures en gerechtelijke zittingen;
• Het ondersteunen van projectleiders, beleidsadviseurs en andere vakspecialisten bij ruimtelijke ontwikkelingen en beleidsvorming;
• Het adviseren van management, directie en bestuur over juridische risico's en oplossingsrichtingen;
• Het onderhouden van contacten met inwoners, bedrijven, advocaten, externe adviseurs, de provincie, omgevingsdiensten en andere overheidsinstanties.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Omgevingsjurist, Juridisch Adviseur Omgevingsrecht of vergelijkbare juridische functie binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving binnen het ruimtelijk domein;
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH);
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.

Selectiecriteria

• Aantoonbare werkervaring als Omgevingsjurist of Juridisch Adviseur Omgevingsrecht binnen een gemeentelijke organisatie; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen het vakgebied Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), waaronder vergunningprocedures, handhavingstrajecten en bestuurlijk gevoelige dossiers; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures, inclusief het opstellen van verweerschriften, zienswijzen en pleitnota's en het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan tijdens hoorzittingen of rechtszittingen; (20 punten)
• Er is een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegevoegd aan de inschrijving. Hierin wordt ingegaan op de relevante ervaring binnen het omgevingsrecht, de ervaring met de Omgevingswet, de aansluiting op de opdracht en de wijze waarop de kandidaat direct van toegevoegde waarde kan zijn voor het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving; (20 punten)
• Maximum uurtarief € 97,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. (5 punten)

Competenties

• Juridische deskundigheid: beschikt over actuele kennis van het omgevingsrecht en de Omgevingswet en weet deze effectief toe te passen in complexe dossiers;
• Bestuurlijke sensitiviteit: beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en houdt rekening met verschillende belangen;
• Oordeelsvorming: analyseert complexe juridische vraagstukken en komt tot goed onderbouwde en juridisch houdbare adviezen;
• Communicatieve vaardigheid: communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet juridische vraagstukken begrijpelijk over te brengen;
• Zelfstandigheid: neemt verantwoordelijkheid voor eigen dossiers, werkt proactief en weet binnen gestelde kaders zelfstandig tot oplossingen te komen;
• Samenwerkingsgerichtheid: werkt constructief samen met collega's, bestuurders en externe partijen om tot gedragen oplossingen te komen;
• Resultaatgerichtheid: stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en levert kwalitatief hoogwaardige resultaten binnen gestelde termijnen.

Over de gemeente Stadskanaal

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.000 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 340 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Het team

De Omgevingsjurist maakt onderdeel uit van het team Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V) en werkt binnen het subteam Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).

Binnen het team wordt nauw samengewerkt met collega omgevingsjuristen, vergunningverleners, toezichthouders, handhavingsspecialisten, beleidsadviseurs, projectleiders en bestuurders. De lijnen zijn kort en de juridische advisering heeft vaak een directe relatie met bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke belangen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Ja

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat geen gebruik maken van eigen devices.