Consulent inkomen

Als collega kom je in een leuk en goed samenwerkend team dat verantwoordelijk is voor de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. Je voert intakegesprekken, je beheert een eigen caseload en onderzoekt, rapporteert en besluit op het gebied van rechtmatige verstrekking van bijstand. Je informeert over rechten en plichten en indien nodig leg je een boete of maatregel op. De gemeente is zich ervan bewust dat waar ‘vroeger’ vooral de nadruk lag op het toetsen van rechtmatigheid, nu met veel creativiteit interpretatieruimte en afwijkruimte wordt gezocht in wet- en regelgeving om mensen uit de problemen te helpen en te voorkomen dat mensen nog dieper in de problemen raken. De mate van handelingsvrijheid is groter dan voorheen, evenals de toegenomen complexiteit in de uitvoering en de mate van verantwoordelijkheid.

• De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de opdracht.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo - bachelor niveau (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of HBO Rechten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent inkomen.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet, IOAW en andere inkomensondersteunende regelingen.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholders en externe partners binnen het sociaal domein.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo - bachelor niveau Sociaal Juridische Dienstverlening of Rechten (25 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent inkomen (30 punten).
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met T-shaped werken (15 punten).

Competenties

• Inzicht in de praktische context en uitwerking van het beleid én inzicht in de maatschappelijke context van belang, gelet op brede en complexe casuïstiek.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Klantgericht.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Plannen en organiseren.

Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team 
Team Inkomen, afdeling maatschappelijke zaken.

Wat maakt werken bij de gemeente Stadskanaal en dit team nu zo leuk?

• De schaalgrootte; Stadskanaal is groot genoeg voor voldoende uitdaging, dynamiek,  verantwoordelijkheid, ruimte, invloed en afwisseling, maar is tegelijkertijd niet te groot voor korte lijnen en snel kunnen schakelen.
• De regio Zuidoost Groningen is qua sociaal economische structuur een interessant gebied.
• Stadskanaal kent sterke samenwerkingen met ketenpartners.
• De organisatie is flexibel op het gebied van hybride werken.
• Een team waarin inkomensproblematiek in samenhang binnen het sociaal domein wordt benaderd.
• De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich door een gezonde dosis lef, samen handen uit de mouwen steken, toegankelijkheid, hulpvaardigheid, informeel contact, ontwikkelgerichtheid en professionaliteit.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 juni 2026, vanaf 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 9 juni 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: De organisatie is flexibel op het gebied van hybride werken.

Overig algemeen:

Gemeente Stadskanaal heeft er voor gekozen om administratieve partner als broker in te zetten. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven ga je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen devices.
• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee administratieve partner
administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vrij