Begindatum:
1 jul 2026Einddatum:
1 jan 2027Publicatiedatum:
28 mei 2026Vanwege de actuele landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het sociaal domein, waaronder IZA, GALA, AZWA en de toenemende behoefte aan domeinoverstijgende samenwerking, bestaat tijdelijk behoefte aan aanvullende strategische expertise en regiecapaciteit.
De opdracht betreft strategische advisering binnen het sociaal domein van de gemeente Stadskanaal. Je levert expertise op het gebied van beleidsontwikkeling, integrale samenwerking en maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. De werkzaamheden richten zich onder meer op het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar strategische beleidsadviezen en integrale beleidsstukken. Daarnaast voer je regie op complexe en domeinoverstijgende vraagstukken op het gebied van gezondheid, welzijn, wonen en zorg. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en onderhoud je contacten met relevante ketenpartners. Je adviseert bestuur, management en betrokken beleidsmedewerkers over strategische keuzes en beleidsontwikkeling.
Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Team
Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Asielzaken, Cultuur en Arbeidsmarkt. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners/uitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 juni 2026, 09:30 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 5 juni 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Optie tot verlenging: 3x 6 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vrij