Senior medewerker gebouwen

Opdracht omschrijvingVoor de tijdelijke vervanging van een senior medewerker Gebouwen zoeken wij een professional die gedurende een periode van 8 maanden de dagelijkse aansturing binnen het cluster gebouwen overneemt. Het cluster gebouwen bestaat uit 4 medewerkers. Er gebeurd veel op het gebied van het gebouwenbeheer. We hebben net de oplevering gehad van het nieuwe zwembad, een grootschalige verbouwing van het gemeentehuis en daarmee samenhangende verhuizing van 2 tijdelijke locaties is aanstaande, aankopen van panden welke in tijdelijk beheer moeten worden genomen, uitvoering geven aan het MJOP zijn hiervan voorbeelden. Ook gaat er een project lopen om het vastgoedmanagement te professionaliseren.

Opdracht

• dagelijkse aansturing van de medewerkers van de cluster Gebouwen

• analyse van het functioneren van de cluster Gebouw en het doen van aanbevelingen

• inhoudelijk deelnemen aan grote projecten

• adviseren project professionaliseren vastgoedmanagement

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de operationele en inhoudelijke aansturing van de medewerkers die belast zijn met het beheren en onderhouden van alle gemeentelijke panden. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers. Je signaleert knelpunten in werkprocessen, werkverdeling, kennisniveau en samenwerking en bevorderd de kennisontwikkeling. Daarnaast lever je een bijdrage aan (grote) projecten en aan de professionalisering van het gemeentelijk vastgoedmanagement. Je rapporteert en stemt af met de teamleider REO.

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.

• U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.

• Minimaal hbo diploma in een relevante richting zoals Bouwkunde, Technisch vastgoedbeheer of Facility Management

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in het beheer en onderhoud van gemeentelijk of maatschappelijk vastgoed

• Aantoonbare en werkervaring met het aansturen van technische georiënteerde teams/clusters

• Bekend met werken in een gemeentelijke organisatie of soortgelijk (40%)

• Ervaring met E&W installaties in relatie tot gebouwenbeheer (40%)

• Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten of teamontwikkeling (20%)

Voor de tijdelijke vervanging van een senior medewerker Gebouwen zoeken wij een professional die gedurende een periode van 8 maanden de dagelijkse aansturing binnen het cluster gebouwen overneemt. Het cluster gebouwen bestaat uit 4 medewerkers.

De kandidaat is inzetbaar voor een initiele periode van 8 maanden vanaf 1-9-2025 tot en met 30-04-2026 voor 24-36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiele contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 8 maanden vanaf 1-9-2025 tot en met 30-04-2026 voor 24-36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.