Projectleider en/of Beleidsadviseur onderwijshuisvesting
Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM Drachten, Nederland
Begindatum:
1 nov 2026Einddatum:
31 dec 2027
Publicatiedatum:
20 okt 2026
115
16 - 32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De voorkeur gaat uit naar één professional die zowel de projectleiding als de beleidsadvisering onderwijshuisvesting kan uitvoeren voor 32 uur per week. Het is ook mogelijk om per rol een professional aan te bieden voor 16 uur per week. Kandidaten worden afzonderlijk voorgesteld, waarbij duidelijk wordt aangegeven voor welke rol(len) en urenomvang zij beschikbaar zijn. De gemeente behoudt zich het recht voor om één professional voor beide rollen of twee professionals van dezelfde of verschillende aanbieders te selecteren.
Rol 1. Projectleider onderwijshuisvesting
De projectleider is verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en leiden van een nieuwbouwproject voor het primair onderwijs, in combinatie met andere maatschappelijke voorzieningen.
Het project betreft grotendeels de vervanging van bestaande gebouwen. Daarbij spelen verschillende ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, waaronder een mogelijke gebiedsontwikkeling, de locatiekeuze en woninguitbreiding in de omgeving.
De projectleider bewaakt de voortgang en samenhang van het project, stemt af met betrokken partijen en zorgt voor de voorbereiding van de benodigde keuzes en besluitvorming.
Rol 2. Beleidsadviseur onderwijshuisvesting
De beleidsadviseur richt zich op de verdere ontwikkeling en uitwerking van het gemeentelijke beleid voor onderwijshuisvesting. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Verantwoordelijkheden
Projectleider onderwijshuisvesting
Verantwoordelijk voor de interne en externe projectorganisatie, projectleiding en positionering van de realisatie van het MFC binnen de ruimtelijke ontwikkelingen. Daarnaast verantwoordelijk voor de selectie van uitvoerende partijen, sturing op planning en financiën, communicatie met stakeholders en omwonenden en advisering van de portefeuillehouder en het college van B&W, waaronder over projectrisico's.
Beleidsadviseur onderwijshuisvesting
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en implementatie van beleid voortvloeiend uit het IHP en de Verordening onderwijshuisvesting, inclusief beleidsregels, werkprocessen en werkinstructies. Zorgt voor efficiënte afstemming met betrokken interne teams en schoolbesturen, behandelt zelfstandig complexe huisvestingsvraagstukken in afstemming met de collega beleidsadviseur en adviseert de portefeuillehouder en het college van B&W.
Rol 1. Projectleider onderwijshuisvesting
De projectleider is verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en leiden van een nieuwbouwproject voor het primair onderwijs, in combinatie met andere maatschappelijke voorzieningen.
Het project betreft grotendeels de vervanging van bestaande gebouwen. Daarbij spelen verschillende ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, waaronder een mogelijke gebiedsontwikkeling, de locatiekeuze en woninguitbreiding in de omgeving.
De projectleider bewaakt de voortgang en samenhang van het project, stemt af met betrokken partijen en zorgt voor de voorbereiding van de benodigde keuzes en besluitvorming.
Rol 2. Beleidsadviseur onderwijshuisvesting
De beleidsadviseur richt zich op de verdere ontwikkeling en uitwerking van het gemeentelijke beleid voor onderwijshuisvesting. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitwerken van de beleidsuitgangspunten uit het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
- Het bijdragen aan de herziening van het IHP.
- Het voorbereiden van de herziening van de Verordening onderwijshuisvesting.
- Het waar nodig uitwerken van beleid, beleidsregels, werkprocessen en werkinstructies.
- Het uitvoeren van overige voorkomende beleidsmatige werkzaamheden op het gebied van onderwijshuisvesting.
Verantwoordelijkheden
Projectleider onderwijshuisvesting
Verantwoordelijk voor de interne en externe projectorganisatie, projectleiding en positionering van de realisatie van het MFC binnen de ruimtelijke ontwikkelingen. Daarnaast verantwoordelijk voor de selectie van uitvoerende partijen, sturing op planning en financiën, communicatie met stakeholders en omwonenden en advisering van de portefeuillehouder en het college van B&W, waaronder over projectrisico's.
Beleidsadviseur onderwijshuisvesting
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en implementatie van beleid voortvloeiend uit het IHP en de Verordening onderwijshuisvesting, inclusief beleidsregels, werkprocessen en werkinstructies. Zorgt voor efficiënte afstemming met betrokken interne teams en schoolbesturen, behandelt zelfstandig complexe huisvestingsvraagstukken in afstemming met de collega beleidsadviseur en adviseert de portefeuillehouder en het college van B&W.
Eisen
- Je bent inzetbaar voor een initiële periode van 13,5 maanden vanaf circa 15-11-2026 tot en met 31-12-2027 voor 16 tot 32 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- Je bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP'er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
- Je geeft aan of je beschikbaar is voor beide rollen (32 uur per week) of voor één rol (16 uur per week), met vermelding van de betreffende rol.
- Je hebt recente en ruime werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur op het gebied van onderwijshuisvesting.
- Je hebt recente en ruime werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Bij voorkeur 1 persoon voor 32 uur beschikbaar. (Gewicht: 25%)
- Aantoonbare werkervaring bij een schoolbestuur. (Gewicht: 25%)
- Voor het projectleidersdeel: 3 afgeronde MFC nieuwbouwprojecten, kennis van duurzaamheid, circulair bouwen, energielevering. (Gewicht: 25%)
- Voor het beleidsadviseursdeel: ervaring met het totale advies- en besluitvormingstraject van het OOGO en van het IHP. (Gewicht: 25%)
- Aantoonbare kennis van de juridische aspecten van onderwijshuisvesting en vastgoed. (Gewicht: 25%)
Competenties
- Vakinhoudelijke deskundigheid
- Strategisch inzicht
- Adviesvaardigheid
- Projectmatig en resultaatgericht samenwerken
Organisatie en team
Je gaat aan de slag voor de gemeente Smallingerland in Drachten.
Gespreksinformatie
De hoogst gerankte professional(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. De gemeente behoudt zich het recht voor om zelf te bepalen welk aantal professionals wordt uitgenodigd. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de gestelde eisen en wensen, wordt de professional verder beoordeeld op basis van criteria.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 of 2
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Verlengen is in onderling overleg mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.
Hybride: Het uurtarief is inclusief een thuiswerkvergoeding, maar er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis- en kantoorwerk.
Overig algemeen: VOG
Een tijdelijke arbeidskracht mag bij gemeente Smallingerland alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de controle of de tijdelijke arbeidskracht over de VOG beschikt en deze dient voor aanvang van de werkzaamheden overhandigt te worden aan de gemeente Smallingerland.
Het uurtarief
Het uurtarief betreft een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en overige kosten, zoals een thuiswerkvergoeding. Dergelijke kosten mogen niet separaat worden gedeclareerd. Kosten voor werk-werkvervoer zijn hierop een uitzondering en kunnen wel separaat worden gedeclareerd tegen € 0,31 per kilometer.
Indexeren
Het uurtarief kan in geval van verlenging eenmaal per kalenderjaar, voor het eerst 12 maanden na de ingangsdatum van de eerste initiële inhuurperiode, na akkoord van Opdrachtgever worden geïndexeerd. Indexering vindt plaats conform CBS Dienstenprijzen, categorie 78: arbeidsbemiddeling en personeel, uitgaande van het meest recente kwartaalcijfer van het lopende kalenderjaar.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
