Programmamanager Gebiedsprogramma Centrum Drachten

Opdracht omschrijving
Als programmamanager voor het gebiedsprogramma Centrum Drachten ben je verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van dit tijdelijke programma. Het programma richt zich op het versterken van het centrum van Drachten door middel van diverse deelprojecten die bijdragen aan een aantrekkelijk, duurzaam en levendig stadscentrum. De focus ligt op het behalen van specifieke resultaten en doelen binnen het programma, die worden vastgelegd in een programmaopdracht.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Programmasturing: Ontwikkelen en implementeren van een effectieve programmasturing voor het gebiedsprogramma.

• Projectmanagement: Aansturen van deelprojecten binnen het programma, inclusief planning, budgettering en kwaliteitsbewaking.

• Stakeholdermanagement: Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals inwoners, ondernemers, vastgoedeigenaren en andere betrokkenen.

• Visie en strategie: Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de centrumvisie, zoals beschreven in het visierapport Centrum Drachten.

• Rapportage: Periodiek rapporteren over de voortgang van het programma aan de stuurgroep en andere relevante partijen.

• Innovatie en duurzaamheid: Stimuleren van innovatieve en duurzame oplossingen binnen de deelprojecten.

• Uitvoeringsfase: Het programma naar de uitvoeringsfase brengen en programmatisch sturen inhoud geven.

Verantwoordelijkheden

• Doorontwikkelen van een programmasturingsmodel voor het gebiedsprogramma;

• Opstellen van reguliere voortgangsrapportages voor de stuurgroep met duidelijke aanbevelingen en risicobeheersing;

• Realiseren van een structurele samenwerkingsstructuur met inwoners, ondernemers en vastgoedeigenaren om betrokkenheid te waarborgen;

• Introduceren en integreren van innovatieve of duurzame oplossing binnen de projectuitvoering;

• Oplevering van drie projecten uit het actuele uitvoeringsplan.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 2-6-2025 tot en met 1-6-2026 voor 16-24 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 1 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Eisen

1. U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.

2. Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of stedelijke context

3. Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar

Competenties
te toetsen in interviewfase

• Omgevingssensitiviteit

• Plannings- en organisatievermogen

• Visiegericht leiderschap

Wensen

1. De afgelopen 3 jaar werkzaam geweest aan een omvangrijke strategische opgave op het grondgebied van Smallingerland en daarmee goed lokaal en regionaal bekend.
   50 %

2. Ruime recente werkervaring gericht op duurzaamheid en participatieprocessen.
   50 %