Coach vakdiscipline riolering

Gemeente Smallingerland zoekt een zelfstandige professional met diepgaande kennis van riolering en ervaring met vakinhoudelijke coaching. Deze opdracht draait om het begeleiden en versterken van de vakdiscipline Riolering. Niet vanuit een hierarchische rol, maar als vakcoach die kennis overdraagt, methodieken ontwikkelt en medewerkers helpt groeien in hun vak.

Doel

Gedurende 12 maanden lever je een bijdrage aan de professionele ontwikkeling van de medewerkers binnen de vakdiscipline Riolering. Je coacht en ondersteunt hen bij het toepassen van technische kennis, het verbeteren van de werkhouding en het projectmatig uitvoeren van hun werk. Dit doe je op basis van je eigen expertise, volledig zelfstandig en zonder aansturing. De opdracht is tijdelijk van aard en maakt geen deel uit van een bestaande functie.

Verantwoordelijkheden

Wat je doet:

• Je adviseert en ondersteunt medewerkers in het versterken van hun technische vakkennis en hun professionele werkwijze

• Je ontwikkelt samen met hen gestandaardiseerde ontwerp en oplossingsmethodieken

• Je bouwt aan een digitale bibliotheek met uitgewerkte ontwerpen en technische documentatie

• Je signaleert knelpunten, adviseert waar nodig over aanvullende ontwikkelbehoeften (zoals opleidingen of excursies) en denkt proactief mee

• Je stemt periodiek af met de teammanager Openbare Ruimte over voortgang en resultaten. Deze afstemming is adviserend van aard, geen aansturing

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten behaald:

• Medewerkers functioneren aantoonbaar beter als technisch specialist riolering

• Zij werken projectmatig, plannen en registreren hun werkzaamheden

• Hun werkhouding en onderlinge samenwerking zijn merkbaar versterkt

• De vakdiscipline beschikt over een digitaal naslagwerk met technische standaarden

• Per kwartaal is een beknopt voortgangsverslag aangeleverd. De opdracht wordt afgerond met een ondertekend einddocument

• Minimaal 10 jaar ervaring op gebied van riool beheer en advisering hieromtrent

• Diploma richting civiele techniek

Wensen

• Aantoonbare kennis van riooltechniek en werkprocessen binnen gemeentelijk beheer

• In staat om snel bekend te raken in de ambtelijke organisatie.

• Visie op het versterken van vakmanschap en samenwerken binnen technische vakteams

Competenties

• Vakinhoudelijke deskundigheid riolering – brengt actuele technische kennis over op een begrijpelijke en toepasbare manier

• Coachend vermogen – begeleidt en ontwikkelt medewerkers op een gelijkwaardige en stimulerende manier

• Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid – werkt planmatig en levert afgesproken resultaten zonder aansturing

• Samenwerken zonder inbedding – stemt effectief af met opdrachtgever en team, zonder deel uit te maken van de organisatie

-

-