Fiscaal Toezichthouder

De werkzaamheden bestaan uit het fiscaal toezicht houden, dat wil zeggen het controleren van de betaald parkeren gebieden verspreid over het eiland. Het uitvoeren van de controles gebeurt lopend; verplaatsing tussen de gebieden is afhankelijk van de locatie lopend, per fiets of per auto. Als fiscaal toezichthouder ben jij ook aanspreekpunt en gastvrouw/heer in de buitenruimte namens de gemeente. De werkzaamheden lopen van 1 april tot en met 31 oktober 2026.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 2.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met fiscaal toezichthouden binnen een overheidsorganisatie.
• Je bent in bezit van rijbewijs B (benoem in het cv of hieraan kan worden voldaan).
• De professional is in het bezit van een eigen toezichthoudersuniform inclusief steekvest (benoem in het cv of hieraan kan worden voldaan).

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 (10 punten).
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met fiscaal toezichthouden binnen een overheidsorganisatie (50 punten).
• Een maximum uurtarief van € 60,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en ORT (30 punten).
• De inhuurorganisatie moet aantoonbaar in staat zijn om bij ziekte of uitval van personeel direct een vervanger te leveren (benoem in het cv of hieraan kan worden voldaan) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf / de door jou aangeboden professional aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden
• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
• Stressbestendigheid
• De-escalerend kunnen optreden
• Technisch vaardig (om kunnen gaan met smartphone)
• Kennis van Engels en/of Duits is een pré

Met zo’n 400 collega’s zetten we ons bij de gemeente Schouwen-Duiveland dagelijks in voor ons mooie eiland. We juichen initiatieven vanuit onze samenleving van harte toe en helpen waar mogelijk. Hierbij denken we niet vanuit wat ‘moet’; we denken juist vanuit wat kan. We stellen hierbij de mensen – onze inwoners, ondernemers, en gasten – centraal. Dit geldt ook voor iedereen die bij de gemeente Schouwen-Duiveland werkt. Omdat ‘de mens centraal stellen’ voor iedere functie wat anders betekent, krijg jij bij ons de ruimte om hier je eigen aanvulling aan te geven. Een bewezen sleutel tot succes!

Je komt te werken in het team handhaving leefbaarheid in het cluster integrale veiligheid en handhaving. In het cluster werken ongeveer 30 mensen. Buiten de geüniformeerde collega’s op straat zijn ook bouwinspecteurs, juristen en beleidsmedewerkers je collega’s.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Schouwen-Duiveland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Schouwen-Duiveland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

De gemeente Schouwen-Duiveland heeft ervoor gekozen om de administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met de administratieve partner. Je zal factureren aan de administratieve partner middels de facturatiemodule van de administratieve partner. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven ga je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

• De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

• De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: MA-DI-WO-DO-VR.