Toezichthouder/directievoering openbare verlichting - Deta vast

Als Toezichthouder/Directievoerder Openbare Verlichting ben je de ogen en oren van de gemeente Schagen in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat het onderhoud aan de openbare verlichting veilig, tijdig en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Daarbij stuur je op kwaliteit, bewaak je de voortgang van meldingen en ben je een belangrijke schakel tussen aannemer, gemeente en inwoners.

Naast je rol als toezichthouder vervul je de functie van Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV). Met jouw technische expertise draag je actief bij aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige openbare verlichting binnen de gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt bij schakelacties, storingen en onvoorziene situaties en zorgt ervoor dat werkzaamheden aan elektrische installaties op een veilige en verantwoorde manier worden uitgevoerd.

Je verleent toestemming voor werkzaamheden aan installaties, beoordeelt noodzakelijke overbruggingen tijdens storingen en grijpt direct in wanneer de veiligheid van medewerkers, inwoners of de omgeving in gevaar komt. Dankzij jouw vakkennis, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel blijft de openbare verlichting in Schagen optimaal functioneren en kunnen inwoners rekenen op een veilige leefomgeving.

Werkzaamheden

Je bent actief aanwezig in de uitvoering en bewaakt het opdrachtgeversbelang. Daarbij schakel je continu tussen techniek, contract en omgeving.

• het (laten) uitvoeren van preventief en/of correctief onderhoud;
• directievoering op het onderhoudscontract openbare verlichting;
• sturing geven op afhandeling van fixi-meldingen m.b.t. de openbare verlichting;
• het uitvoeren van Taak Risico Analyse op elektrotechnisch vakgebied;
• het overleggen met installatieverantwoordelijke bij onveilige situaties, onvoorziene omstandigheden en ingrijpende schakelacties.

Je werk is praktisch en afwisselend; de ene dag ben je buiten in gesprek met een aannemer, de andere dag bewaak je contractafspraken of stem je werkzaamheden intern af.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, op minimaal MBO3 niveau.
• Je hebt ervaring als monteur/ servicetechnicus binnen de elektrotechniek.
• Je hebt actuele kennis en ervaring van de geldende normen, zoals de NEN 1010 en de NEN3140.
• Je beschikt over voldoende leidinggevende eigenschappen.
• Je kunt zelfstandig zonder toezicht werken.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur werkervaring met openbare verlichting en/of als Vakbekwaam Persoon of Werkverantwoordelijke.

Competenties

• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Leidinggeven / Aansturen
• Communicatieve vaardigheden

Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht dient rekening te worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente.

Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de professional een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Geïnteresseerde professionals kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

Met je inschrijving verklaar je dat je professional in loondienst gedetacheerd wordt.

Na een inzetperiode van maximaal één jaar heeft gemeente Schagen de mogelijkheid om de professional kosteloos over te nemen. Indien de gemeente geen gebruik maakt van deze mogelijkheid, kan de overeenkomst onder dezelfde voorwaarden met maximaal één jaar worden verlengd.

Bij indiensttreding Gemeente Schagen zijn de arbeidsvoorwaarden o.a:

• Een dienstverband voor 36 uur per week
• Afhankelijk van opleiding en werkervaring is je salaris in schaal 9 conform CAO Gemeenten
• Individueel keuzebudget 17,05% (flexibel inzetbaar voor extra salaris, verlof, opleidingen)
• 28 verlofdagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden en werkplekken: thuis, op het gemeentehuis of een andere locatie, in overleg met je team.
• Budget voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview wordt de professional onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.

Tijdens het interview worden de onderstaande competenties uitgevraagd:

• Communicatieve vaardigheden: Kan effectief communiceren met aannemers, installatieverantwoordelijken, collega's en inwoners over technische vraagstukken en voortgang.
• Samenwerken: Werkt constructief samen met interne en externe stakeholders en weet verschillende belangen te verbinden.
• Besluitvaardigheid: Neemt tijdig en zelfstandig besluiten bij storingen, schakelacties en veiligheidsvraagstukken.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Handelt vanuit veiligheid, kwaliteit en continuïteit van de openbare verlichting en neemt eigenaarschap over zijn werkzaamheden.
• Leidinggeven / Aansturen: Stuurt aannemers en uitvoerende partijen aan en spreekt hen aan op gemaakte afspraken en prestaties.

Optie tot verlenging: Na een inzetperiode van maximaal één jaar kan de overeenkomst met maximaal één jaar worden verlengd, mocht er geen sprake zijn van kosteloze overname door de gemeente.

Hybride: Thuis, op het gemeentehuis of een andere locatie, in overleg met je team.

Overig algemeen:

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

• VOG
• Geactualiseerde UEA
• Verklaring van geheimhouding en integriteit

Weging prijsdeel: 35 %