Senior Projectleider Parkeerhuis -Financiële Dienstverlening

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een administratieve partner op zoek naar een Senior Projectleider Parkeerhuis.

De opdracht start z.s.m. en duurt tot 3 januari 2027, voor 16 uur per week. De initiële opdracht is voor 6 maanden, met mogelijkheden tot verlenging.

De rol
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en voorbereiding van de realisatie van een parkeerhuis binnen een bredere gebiedsontwikkeling.

Je brengt bestaande informatie samen, geeft richting aan de verdere uitwerking van het ontwerp en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende betrokken partijen en deelprojecten. Je verbindt ruimtelijke, technische, financiële en bestuurlijke aspecten en zorgt ervoor dat het project daadwerkelijk richting uitvoering wordt gebracht.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsmedewerker / Projectleider Parkeerhuis ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het deelproject. Je brengt bestaande informatie samen, bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede afstemming tussen de gemeente, BrabantWonen, Sweco en andere betrokken partijen.

Je stelt samen met de initiatiefnemers de kwalitatieve en functionele uitgangspunten op en begeleidt de verdere uitwerking van het ontwerp van VO naar PvE en DO. Daarbij coördineer je benodigde onderzoeken en afstemming met onder andere ProRail, de Veiligheidsregio en participatie.

Daarnaast stel je de projectplanning op, bewaak je de voortgang en zorg je voor bestuurlijke borging en voorbereiding van besluitvormingsmomenten. Je begeleidt de kostenramingen en adviseert over de planning en positionering van het Parkeerhuis binnen de bredere gebiedsontwikkeling.

Je levert een bijdrage aan de marktselectie en bereidt waar nodig de BOPA- en/of vergunningaanvraag voor. Indien de gemeente en BrabantWonen zelf tot realisatie overgaan, draag je bij aan de financiering, het opstellen van financieringsafspraken en een raadsvoorstel. Ook begeleid je indien nodig de Europese aanbesteding van een aannemer/bouwer.

Gedurende de opdracht bewaak je de samenhang met de overige ontwikkelingen binnen het gebied en zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Wat zoeken we in jou?
We zoeken een ervaren en resultaatgerichte projectleider die inhoudelijke kennis combineert met een sterke praktische en bestuurlijke aanpak. Je bent in staat om complexe projecten zelfstandig te structureren en daadwerkelijk richting uitvoering te brengen. Je weet verschillende partijen met elkaar te verbinden en zorgt ervoor dat afspraken, planning en besluitvorming voortgang blijven houden.

Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoed- en/of gebouwontwikkeling en begrijpt wat er nodig is om een gebouw vanuit de plan- en ontwerpfase richting realisatie te brengen. Je kunt schakelen tussen technische, ruimtelijke, financiële en bestuurlijke belangen en weet deze met elkaar te verbinden.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo+/WO-opleiding of aantoonbaar Hbo+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider/projectmanager.
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoed-, bouw- en/of gebiedsontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van een gebouw en het begeleiden van een ontwerp richting realisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke procedures.
• Je hebt ervaring met het samenwerken met gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en adviesbureaus.
• Je hebt ervaring met het aansturen en coördineren van externe adviesbureaus.

Wensen

• Kennis van en ervaring met vastgoed- en/of gebouwontwikkeling.
• Kennis van gebiedsontwikkeling.
• Kennis van gemeentelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming.
• Kennis van ontwerp- en ontwikkeltrajecten, bij voorkeur van VO naar PvE en DO.
• Kennis van vergunningprocedures, waaronder BOPA.
• Kennis van aanbestedingsprocedures is een pré.
• Kennis van financiële en ruimtelijke aspecten binnen gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met aanbestedingsprocedures is een pré.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van beslismomenten.
• Een ondernemende en resultaatgerichte houding waarbij je verantwoordelijkheid neemt en gericht bent op het realiseren van concrete resultaten.

Competenties

• Resultaatgericht
• Daadkrachtig
• Ondernemend
• Proactief
• Analytisch sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Organisatiesensitief
• Communicatief vaardig
• Coördinerend
• Verbindend
• Besluitvaardig
• Omgevingsbewust

Je gaat aan de slag voor de gemeente 's-Hertogenbosch.

Optie tot verlenging: Opdracht van 6 maanden, met mogelijkheden tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Aanvullende informatie:

• Graag het cv in het Nederlands aanleveren.
• Je dient op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt.
• Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van deze screening.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van je profiel gaan we ervan uit dat je akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch.
• Het tarief is afhankelijk van jouw kennis en kunde.
• De opdracht valt onder de CAO Gemeenten Schaal, Salarisschaal 11.