Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch

Privacy Officer

Gemeente s-Hertogenbosch

Achter Het Stadhuis, 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

18 feb 2026

Einddatum:

1 aug 2026

Uren per week:

28 - 32

Publicatiedatum:

14 jan 2026
Opdracht tarief 88Opdracht uren 28 - 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

OpdrachtomschrijvingDe concern privacy officer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van privacywetgeving (AVG) binnen de gemeentelijke organisatie. De functie richt zich op het adviseren over, implementeren en monitoren van privacybeleid en het bevorderen van privacy bewustzijn.


De concern privacy officer:
  • informeert en adviseert het management over de wijze waarop optimaal en veilig gebruik kan worden gemaakt van persoonsgegevens, maar ook over de verplichtingen op grond van wet- en regelgeving ihkv gegevensbescherming;
  • adviseert binnen de mogelijkheden van relevante wet- en regelgeving over de ruimte die deze regels bieden aan de gemeentelijke organisatie om haar taken goed te kunnen uitvoeren;
  • initieert de uitvoering van gemeente brede of sector overstijgende DPIAs en adviseert het lijnmanagement en de directie aan de hand van de uitkomsten;
  • maakt samen met security een meerjarig informatiebeveiligings- en privacy bewustwordingsplan en neemt hierin acties op om het bewustzijn van management en medewerkers op het gebied van privacy te bevorderen;
  • verzorgt de introductietraining Informatieveiligheid & Privacy voor nieuwe medewerkers;
  • werkt nauw samen met andere verantwoordelijken op het gebied van beveiliging van informatie (ISOs, CISO, recordmanager, juridische zaken);
  • behandelt gemeentebrede en/of sectoroverstijgende verzoeken in het kader van de rechten van betrokkenen AVG en Wpg;
  • fungeren als aanspreekpunt voor privacyvragen binnen de organisatie;
  • behandelt datalekken en verzorgt, waar nodig, meldingen aan de AP;zorgt voor verdere implementatie en inrichting van het ISMS om beter risicogestuurd te kunnen monitoren, rapporteren en sturen.

KandidaatomschrijvingDe Concern Privacy Officer waarborgt de naleving van de privacywetgeving binnen de gemeente door een integrale balans te vinden tussen wettelijke kaders en de operationele uitvoering van gemeentelijke taken. Als centraal aanspreekpunt informeer en adviseer je het management proactief over de verplichtingen rondom gegevensbescherming, waarbij je expliciet de ruimte binnen de wet opzoekt om de organisatie optimaal te laten functioneren. Je bent de drijvende kracht achter het privacybeleid en de verdere inrichting van het ISMS, waardoor de organisatie in staat is om risicogestuurd te monitoren, rapporteren en sturen.In deze rol initieer je sectoroverstijgende DPIAs en vertaal je de uitkomsten naar heldere adviezen voor de directie. Je werkt op strategisch niveau nauw samen met de CISO, recordmanager en juridische zaken om informatiebeveiliging en privacy naadloos op elkaar aan te laten sluiten. Een essentieel onderdeel van je werk is het vergroten van de volwassenheid van de organisatie; je ontwikkelt meerjarige bewustwordingsplannen en verzorgt persoonlijk de introductietrainingen voor nieuwe medewerkers. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor de correcte afhandeling van datalekken, inclusief de meldingen aan de Autoriteit Persoonsgegevens, en behandel je complexe verzoeken van burgers in het kader van hun rechten onder de AVG en Wpg.

Eisen

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van rechten, bedrijfskunde of informatietechnologie en is in het bezit van een CIPP-certificering (Certified Information Privacy Professional). Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en de Wpg. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het inrichten, optimaliseren en uitvoeren van een managementproces voor informatiebeveiliging en risicoanalyses. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • De kandidaat combineert juridische expertise en technische basiskennis met sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Je werkt onafhankelijk, beschikt over overtuigingskracht en bent ervaren in project- en procesmanagement. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
  • De kandidaat dient regelmatig fysiek aanwezig te zijn op werklocatie om de werkzaamheden uit te voeren.

Wensen en competenties

Wensen

  • De kandidaat beschikt over een WO relevante WO opleiding. Bij voorkeur met een diploma in rechten, bedrijfskunde of IT. Je bent een gecertificeerd privacy professional (CIPP) met diepgaande kennis van de AVG, de Wpg en relevante ISO/NEN-normen voor informatiebeveiliging. Daarnaast heb je een scherp inzicht in gemeentelijke bedrijfsprocessen, waardoor je privacyvraagstukken feilloos kunt vertalen naar de praktijk.
  • De kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring als Privacy officer binnen overheids- of gemeentelijke omgeving. Dit blijkt duidelijk uit het cv.

Organisatie en team

Opdrachtgever
Gemeente s-Hertogenbosch

Gespreksinformatie

InterviewplanningMet de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 3 februari 2026 op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk woensdag 28 januari 2026 verzonden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De kandidaat dient bij start alle werkdagen op de werklocatie aanwezig te zijn om de werkzaamheden uit te voeren. In overleg en op termijn dient de kandidaat minimaal 60% van de werkdagen op de werklocatie aanwezig te zijn om de werkzaamheden uit te voeren.

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overig algemeen:


Administratieve partnerStarApple

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr