Logo van Gemeente Den Bosch
Logo van Gemeente Den Bosch

Business controller

Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit over 14 dagen

Begindatum:

22 jun 2026

Einddatum:

21 sept 2026

Uren per week:

24 - 36

Publicatiedatum:

22 mei 2026
Opdracht tarief 99Opdracht uren 24 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Planning & Control

  • Coördineren van onderdelen van de P&C-cyclus (begroting, rapportages).
  • Verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens over kosten, opbrengsten, prestaties en risico’s.
  • Opstellen van managementrapportages en dashboards met relevante stuurinformatie.
  • Signaleren van afwijkingen en adviseren over bijsturing.

Financiële en operationele beheersing

  • Toetsen van de doelmatigheid, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van verplichtingen en realisaties.
  • Controleren en verbeteren van de interne beheersmaatregelen.
  • Monitoren van budgetten en bijdragen aan betrouwbare prognoses en ramingen.
  • Bewaken van een juiste en tijdige informatievoorziening richting management en sector-/concern control.

Advisering en samenwerking

  • Adviseren van budgethouders, teamleiders, projectleiders en het MT over financieel-bedrijfsvoering vraagstukken.
  • Vertalen van beleids- en uitvoeringsdoelen naar concrete kengetallen en prestatie-indicatoren.
  • Fungeren als sparringpartner bij investeringsvoorstellen, kostprijsberekeningen en businesscases.
  • Bevorderen van samenwerking en uniformiteit in werkwijzen binnen de bedrijfsvoering als schakel tussen gemeentelijk beleid en operationele uitvoering.

Verbetering en ontwikkeling

  • Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen.
  • Ondersteunen van projecten gericht op digitalisering, efficiency en data gedreven werken met name ten aanzien van het ERP systeem.
  • Bijdragen aan kennisdeling en bewustwording rondom (financiële) sturing en control binnen de organisatie.

Eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau in bedrijfseconomie, accountancy, controlling of bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van gemeentelijke financiën, BBV en planning & control-systematiek.
  • Ervaring met analyse van financiële en operationele gegevens.
  • Vaardig in het opstellen van rapportages en het presenteren van managementinformatie.
  • Kennis van bedrijfsvoering processen in de publieke sector.
  • HBO diploma in een financiële of bedrijfseconomische richting (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy, finance & control).
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als business controller bij een gemeente, gemeenschappelijke regeling, of provincie.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met BI-tools (bijv. Power BI) is een pré.
  • Werkervaring als business controller bij een vergelijkbare afvalstoffendienst. (Weging: 15 %)
  • WO diploma in bedrijfseconomie, accountancy, controlling of bedrijfskunde. (Weging: 9 %)
  • Aantoonbare ervaring met BBV. (Weging: 6 %)

Competenties

  • Toont eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk, komt afspraken na en onderneemt uit eigen beweging actie waar nodig.
  • Analyseren: verbanden leggen tussen gegevens en oorzaken achterhalen.
  • Oordeelsvorming: feiten en inzichten omzetten in heldere adviezen.
  • Samenwerken: informatie delen, afstemmen en bijdragen aan gezamenlijke doelen.
  • Resultaatgerichtheid: gericht op het behalen van concrete verbeteringen.
  • Voortgangscontrole: overzicht houden en actief bijsturen bij afwijkingen.
  • Omgevingsbewustzijn: gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
  • Initiatief: zelfstandig signaleren en oppakken van verbeterkansen.
  • Communicatieve vaardigheden: in staat zijn om het verhaal over te brengen en de juiste informatie te vergaren. (Weging: 15 %)

Gespreksinformatie

De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 10 juni 2026.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 professionals wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de professional voldoet aan het professionalsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke professional het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een professional (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. (Weging: 25 %)

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Aanwezigheid op locatie is vereist. Thuiswerken is geen optie.

Overig algemeen:

Dienstencategorie: Diensten van accountants, controle en boekhouding

Na gunning is aanlevering van een VOG vereist.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr