Homepagina
Homepagina
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch

Accountmanager -Jeugd en WMO

Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

1 jul 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

13 okt 2026
Opdracht tarief 105Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een Senior Accountmanager Jeugd en WMO gezocht.

Binnen het sociaal domein werken we samen met zorgaanbieders en regionale partners om goede en passende hulp en ondersteuning aan inwoners te bieden. Daarbij is het belangrijk dat de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijven, binnen de afgesproken financiële kaders.

Voor deze opgave zoeken we een ervaren Senior Accountmanager Jeugd en Wmo die stevig in zijn of haar schoenen staat, de wereld van zorgaanbieders en gemeenten goed kent en snel zelfstandig aan de slag kan.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en bestuur van zorginstellingen en weet belangen, financiële afspraken en inhoudelijke vraagstukken met elkaar te verbinden. Je onderhoudt strategische relaties, signaleert knelpunten en zorgt samen met interne en externe partners voor passende oplossingen.

Dit maak jij waar
Als Senior Accountmanager ben je de verbindende schakel tussen gemeente, zorgaanbieders en andere betrokken partijen binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van relaties met gecontracteerde zorgaanbieders binnen de Jeugd en Wmo, waaronder de klassieke Wmo en Wmo 2015.

Je voert gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een stevige sparringpartner voor bestuurders, directies en managers van zorginstellingen. Je weet wat er speelt binnen de verschillende zorgdomeinen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete afspraken en oplossingen.

Je kijkt daarbij verder dan alleen het onderhouden van bestaande relaties. Je denkt actief mee over inhoudelijke ontwikkelingen, signaleert verbetermogelijkheden en werkt samen met beleidsadviseurs en regionale partners aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Dit ga je doen:
  • Onderhouden en versterken van strategische relaties met gecontracteerde zorgaanbieders binnen Jeugd en Wmo;
  • Voeren van strategische gesprekken en onderhandelingen met management, directie en bestuur van zorginstellingen over inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken;
  • Bewaken van gemaakte afspraken over kwaliteit, financiën en continuïteit van de zorg en ondersteuning;
  • Analyseren van financiële gegevens, prestaties en andere relevante informatie en deze vertalen naar concrete acties en verbeteringen;
  • Signaleren en oplossen van knelpunten en risico's in de samenwerking met zorgaanbieders;
  • Fungeren als verbindende schakel tussen zorgaanbieders, beleidsadviseurs, gemeenten en andere regionale samenwerkingspartners;
  • Adviseren over complexe vraagstukken en samen met beleidsadviseurs en regionale partners bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening binnen Jeugd en Wmo.

Eisen

  • Je hebt ruime en aantoonbare werkervaring als accountmanager binnen Jeugd, klassieke Wmo en/of Wmo 2015, met brede kennis van het sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch relatiebeheer en het voeren van gesprekken en onderhandelingen op management-, directie- en bestuurlijk niveau.
  • Je hebt ervaring met het maken, beoordelen en bewaken van inhoudelijke, kwalitatieve en financiële afspraken met zorgaanbieders.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met datagedreven werken.
  • Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
  • Je hebt een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding, waarbij je complexe vraagstukken snel doorgrondt en zelfstandig oppakt.

Wensen en competenties

Competenties
  • Je bent een ervaren en stevige accountmanager die het sociaal domein door en door kent. Je begrijpt hoe gemeenten en zorgaanbieders samenwerken, weet welke belangen er spelen en kunt je gemakkelijk bewegen op management- en bestuurlijk niveau.
  • Je combineert inhoudelijke kennis met analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden, verschillende belangen af te wegen en tot duidelijke afspraken te komen.
  • Je bent resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en beschikt over de overtuigingskracht om ook in lastige situaties het gesprek aan te gaan. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en weet zelfstandig de juiste mensen bij elkaar te brengen.

Organisatie en team

Je komt terecht in een team van accountmanagers dat zich bezighoudt met de samenwerking tussen gemeenten en gecontracteerde zorgaanbieders. Binnen het team is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van Jeugd en Wmo.

Je werkt nauw samen met collega accountmanagers, beleidsadviseurs en andere betrokkenen binnen de gemeente en de regio. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin inhoudelijke, financiële en bestuurlijke belangen samenkomen.

Vanwege de tijdelijke aard van de opdracht zoeken we iemand die snel zijn of haar weg vindt binnen de organisatie, zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en direct van toegevoegde waarde is.

Gespreksinformatie

De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar de gemeente 's-Hertogenbosch.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Je werkt bij voorkeur minimaal 2 dagen per week op kantoor. De werkdagen zijn flexibel en in overleg in te delen.

Overig algemeen:

  • 36 uur betreft een fulltime werkweek.
  • Graag het cv in het NL aanleveren.
  • Leveranciers van professionals behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Bij het aanbieden gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch.
  • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.
  • CAO Gemeenten Schaal, Salarisschaal - 11.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr