Omschrijving

Jij bent een betrokken professional die de inwoners kan ondersteunen bij het zetten van concrete stappen richting financiële stabiliteit. Wij zoeken een Schuldhulpverlener voor 24 uur per week.

Wat ga je doen?
Je helpt onze inwoners door als schulphulpverlener de juiste partijen in te schakelen. Je gaat aan de slag binnen de financiële zorg. De nadruk ligt daarbij op een proactieve aanpak met veel aandacht voor de inwoner en zijn/haar vraagstukken. Je kan inschatten wat nodig is en zet acties uit om de juiste hulpverlening te bieden.

Taken die daarbij horen zijn:

Je voert intakegesprekken en brengt de financiële situatie van de inwoners zorgvuldig in kaart;
Je begeleidt inwoners bij het stabiliseren van hun financiële situatie en het treffen van passende voorzieningen;
Je beoordeelt de hulpvraag en bepaalt samen met de inwoner welke ondersteuning nodig is;
Je stelt een plan van aanpak op en zet waar nodig vervolgstappen of vervolgtrajecten in;
Je benadert klanten met betalingsachterstanden en tracht oplopende schulden te voorkomen in het kader van Vroeg Eropaf;

Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die in staat is om financiële problematiek vroegtijdig te signaleren en inwoners te begeleiden naar een duurzame oplossing.

Eisen

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt aantoonbare ervaring met fase 1 van de schuldhulpverlening.

Wensen en competenties

Wensen

Je beschikt over 1 of meer referenties. (1 Punt)
Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (Minder dan 3 jaar: 1 Punt, 3 jaar: 2 Punten, 4 jaar: 3 Punten, 5 jaar: 4 Punten, Meer dan 5 jaar: 5 Punten)
Je bent in staat om op de genoemde startdatum te starten. (5 Punten)
Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals aangegeven. (5 Punten)

Competenties

Je bent flexibel en durft nieuwe, innovatieve oplossingen in te zetten voor de klant.
Je hebt analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag naar een plan van aanpak.
Resultaatgericht. (max. 6 Punten)
Goede communicatieve vaardigheden. (max. 6 Punten)
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. (max. 6 Punten)
Je past binnen het team. (max. 5 Punten)
Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. (max. 6 Punten)

Organisatie en team

Wie zijn wij?
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo'n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.

Wij zijn continu in ontwikkeling.

Werken bij de gemeente Rucphen betekent 'Samenwerken aan Resultaat en Mens'. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.

Gespreksinformatie

Diverse competenties, zoals resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden en teamfit, worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging voor maximaal 6 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Vanwege de aard van de opdracht is deze niet geschikt voor zzp'ers. Geïnteresseerde professionals kunnen uitsluitend in loondienst via een bureau worden gedetacheerd. Doorleenconstructies zijn niet toegestaan.