Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente Rotterdam
Logo van Gemeente Rotterdam

Testautomatiseerder Thomas ALO - cluster BCO

Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

6 apr 2026

Einddatum:

5 apr 2027

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

2 mrt 2026
Opdracht tarief 90Opdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas ALO-projectteam. Jouw kracht ligt in het scherp krijgen van de wensen, het signaleren van afwijkingen en het stimuleren van kwaliteitsbewustzijn binnen het hele team. Je begeleidt stakeholders tijdens het testproces en rapporteert je bevindingen helder aan de business. Dankzij jouw inzet blijft de kwaliteit van de gehele keten op peil. Met jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een bijstandsuitkering en bijzondere bijstand aanvragen.

Als testautomatiseerder word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden met betrekking tot testcoördinatie en automatisering, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het ontwerpen, opstellen, uitvoeren en automatiseren van testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Hiernaast specificeer je ook geautomatiseerde testgevallen en voert deze uit in Tosca en Playwright. Je bent in staat mee te denken hoe we testautomatisering in het project kunnen opzetten, onderhouden en uiteindelijk overdragen aan beheer en helpt mee met het opstellen van een geautomatiseerde regressieset. Je bewaakt de planning en coördinatie over de gehele keten van het testtraject. Hiernaast rapporteer je naar het programmateam over de stand van zaken en help je mee om de planning te realiseren.

Jouw taken als testcoördinator in dit scrumteam bestaan uit:

  • Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid.
  • Testuitvoer Functionele Acceptatie Test.
    • Specificatie van testgevallen.
    • Uitvoer van testgevallen.
    • Bijwerken regressieset.
    • Registratie en hertesten van bevindingen.
    • Coördineren Gebruikers Acceptatie Test (GAT).
    • Test automatiseren Tosca
    • Test automatiseren Playwright
    • Specificatie van testgevallen in Testersuite
    • Bevindingen beheer in GitLab en Testersuite

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal vier jaar werkervaring als testconsultant opgedaan in de afgelopen zeven jaar.
  • Je bent TMap gecertificeerd.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Gebruikers Acceptatie Testen.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken in een Mendix omgeving.
  • Je hebt werkervaring met Tosca.
  • Je hebt werkervaring met Playwright.
  • Je hebt werkervaring met Testersuite.
  • Je hebt werkervaring met Gitlab.
  • Je hebt werkervaring met WCAG-testen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt werkervaring met het begeleiden van key-users in een GAT.
  • Je hebt werkervaring met de volgende WCAG-testtools; Tabby, Readaloud, NVDA.
  • Je hebt werkervaring binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.

Competenties

  • Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig.
  • Je bent een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat.
  • Je bent communicatief sterk en werkt resultaatgericht.
  • Je deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern.
  • Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.

Organisatie en team

De teams

Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn.

De afdeling

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.

Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Gespreksinformatie

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Data voor verificatiegesprek: Week 12-2026
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de professional aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: Er wordt in overleg ook vanuit huis gewerkt.

Overig algemeen:

Weging

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

  • 20% prijs
  • 80% kwaliteit

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr