Test coördinator eHRM en Asset Management - cluster BCO

Jij bent de verbindende kracht achter de kwaliteit van onze projecten eHRM en Asset Management. Als testcoördinator zorg jij ervoor dat testen gestructureerd, doelgericht en binnen de kaders van het mastertestplan worden uitgevoerd. Je bewaakt overzicht, voortgang en samenhang tussen meerdere teams en zorgt ervoor dat kwaliteit niet alleen wordt gecontroleerd, maar ook wordt begrepen. Jouw toegevoegde waarde zit in het ondersteunen van functioneel beheerders en gebruikers bij het specificeren en uitvoeren van testgevallen en het stimuleren van een gestructureerde testaanpak.

Als test coördinator word je vanuit Testing010 ingezet op diverse testtrajecten, in dit geval op de projecten eHRM en Asset Management. Beide projecten gaan om het vervangen van bestaande software door nieuwe softwarepakketten. De doelstelling van eHRM is het realiseren van een nieuw integraal E-HRM-landschap bestaande uit Youforce voor HR-processen en salarisadministratie en Ubeeo voor werving & selectie. Het doel van Asset Management is het vervangen van bestaande asset management systemen door een nieuw pakket en het stapsgewijs converteren van de assets naar het nieuwe systeem.

Als test coördinator ga je in beide projecten aan de slag met diverse teams van functioneel beheer om de FAT en de GAT te begeleiden. Je adviseert en ondersteunt hierbij de teams in het specificeren en het uitvoeren van testgevallen binnen de tijdsframe van het mastertestplan. Daarnaast ondersteun je de testmanager bij het beheren van het test- en bevindingen proces en het bewaken en rapporteren over de testvoortgang.

Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen én je bent in staat die automatisering ook zelf op te pakken.

Jouw taken als Test coördinator in de projectteams bestaan uit:

• Kritisch beoordelen van testbasis op testbaarheid.
• Coördineren van testuitvoering binnen meerdere teams.
• Helpen van gebruikers en beheerders en waar nodig meewerken in testvoorbereiding.
• Testuitvoer: eerste aanspreekpunt voor specificatie en uitvoer van testgevallen.
• Afstemmen met testmanager, functioneel beheerders, procesadviseurs en HR- coördinatoren.
• Rapporteren over voortgang, kwaliteit en risico's.
• Onderzoeken mogelijkheid voor testautomatisering.
• Bewaken van testautomatisering en regressiesets.

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
• Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het automatiseren van testgevallen in Playwright.
• Je hebt vier jaar werkervaring met de testsoorten; FAT, GAT, Ketentest, Regressietest.
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het trainen/ opleiden van teams in gestructureerd testen.
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van testers.

Wensen

• Je hebt werkervaring met het testen van Rest APIs.
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in het onderwijs, waarbij je zelfstandig trainingen of lessen hebt verzorgd.

Competenties

• Je bent een stevige en communicatief vaardige testprofessional die overzicht houdt in complexe IT-landschappen.
• In dynamische omgevingen breng je structuur aan en stel je prioriteiten op basis van risico's en impact.
• Dankzij je analytisch vermogen en besluitvaardigheid maak je heldere kwaliteitskeuzes en communiceer je effectief op verschillende niveaus.
• Je coördineert meerdere testteams parallel en bewaakt de voortgang.
• Als natuurlijke verbinder en coach begeleid je collega's in testaanpak, testontwerp en kwaliteitsdenken.
• Met jouw didactische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig les te geven, maak je complexe testvraagstukken begrijpelijk en praktisch toepasbaar.
• Je draagt actief bij aan kennisdeling en stimuleert eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.

De afdeling

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 12 van 2026. De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten. De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: Er kan in overleg ook vanuit huis worden gewerkt.

Overig algemeen:

FSK: 10
Afwijkende werktijden: n.v.t.